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持续深化违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治方案

一、选择题

1.以下哪种行为属于违规吃喝行为？（）

A.用公款支付个人宴请费用

B.单位组织正常的工作餐

C.在公务接待中按照标准安排餐食

答案：A。解析：用公款支付个人宴请费用是典型的违规使用公款进行吃喝的行为；单位组织正常工作餐且符合相关规定不属于违规吃喝，公务接待中按标准安排餐食也是合规的。

2.收受管理服务对象赠送的以下物品，属于违规收送礼品礼金行为的是（）

A.价值500元的土特产

B.朋友在非工作场合赠送的小饰品

C.因生病同事来看望送的鲜花

答案：A。解析：收受管理服务对象的礼品礼金可能影响公正执行公务，价值500元的土特产即使价值不算高，但从性质上属于违规；朋友在非工作场合赠送小饰品、同事因看望生病赠送鲜花不属于管理服务对象范畴，且属于正常人情往来。

3.某单位领导在节日期间，收受了下属单位送来的一张价值2000元的购物卡，该行为（）

A.属于正常节日问候

B.属于违规收送礼品礼金行为

C.只要不声张就没事

答案：B。解析：下属单位为管理与被管理关系，收受价值2000元购物卡明显超出正常人情往来范畴，属于违规收送礼品礼金行为；这种行为是违规的，不存在不声张就没事的情况。

二、填空题

1.违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治要聚焦（关键少数）、关键环节、关键领域。

答案解析：关键少数通常指领导干部等在权力和影响力方面具有重要作用的人员，聚焦关键少数能更好地起到示范和引领作用，同时关注关键环节和关键领域能精准打击违规行为。

2.开展专项整治要坚持（教育）与惩处相结合，既要让党员干部知敬畏、存戒惧，又要严肃查处违规违纪行为。

答案解析：教育可以从思想层面提高党员干部的认识和觉悟，让他们从内心不想违规；惩处则从制度层面形成威慑，让他们不敢违规，二者结合能有效推进专项整治。

3.对于发现的违规吃喝违规收送礼品礼金问题线索，要建立（台账），实行销号管理。

答案解析：建立台账可以对问题线索进行清晰记录和跟踪，便于掌握整治进度和效果，销号管理能确保每个问题线索都得到妥善处理。

三、判断题

1.只要不使用公款，接受管理服务对象的宴请就不属于违规行为。（×）

答案解析：即使不使用公款，接受管理服务对象的宴请也可能影响公正执行公务，可能存在利益输送等问题，属于违规行为。

2.党员干部在工作之余收受朋友赠送的贵重礼品，不需要向组织报告。（×）

答案解析：如果礼品价值较大，可能存在潜在利益关系或者超出正常人情往来范畴，党员干部有义务向组织报告，以保证廉洁自律和组织监督。

3.专项整治只需要关注领导干部的违规行为，普通党员干部不需要重点关注。（×）

答案解析：专项整治应覆盖全体党员干部，普通党员干部也可能存在违规吃喝、违规收送礼品礼金问题，不能只关注领导干部而忽视普通党员干部。

四、解答题

1.请简要阐述违规吃喝违规收送礼品礼金问题的危害。

答案：违规吃喝违规收送礼品礼金问题危害严重。一是损害了党和政府的形象，使群众对公职人员和公共权力产生不信任，降低了党和政府的公信力。二是破坏了正常的工作秩序和公平竞争环境，可能导致资源分配不合理、项目审批不公正等问题，影响经济社会的健康发展。三是腐蚀了党员干部的思想，容易滋生腐败行为，使党员干部背离为人民服务的宗旨，走上违法违纪的道路。四是助长了不良社会风气，在社会上形成一种不良的示范效应，影响社会风气的好转。

2.谈谈在专项整治中如何加强对党员干部的教育引导。

答案：在专项整治中加强对党员干部的教育引导可从以下几个方面入手。一是开展专题培训，组织党员干部学习相关的党纪国法和规章制度，详细讲解违规吃喝、违规收送礼品礼金的界定和后果，提高他们的纪律意识和法律意识。二是进行案例警示教育，选取典型案例进行剖析，通过观看警示教育片、召开警示教育大会等形式，让党员干部深刻认识到违规行为的严重性和危害性。三是开展廉政谈话，单位领导与党员干部进行一对一或集体廉政谈话，了解他们的思想动态，提醒他们遵守廉洁自律规定。四是营造廉政文化氛围，通过在单位设置廉政宣传栏、开展廉政文化活动等方式，潜移默化地影响党员干部的思想和行为。

3.对于发现的违规吃喝违规收送礼品礼金问题，应采取哪些处理措施？

答案：对于发现的违规吃喝违规收送礼品礼金问题，应采取以下处理措施。首先是调查核实，对问题线索进行深入调查，收集相关证据，确保事实清楚、证据确凿。如果问题较轻，属于初犯且情节不严重的，可采取批评教育、诫勉谈话等方式，让违规人员认识到错误并及时改正。对于情节较重的，按照党纪政纪给予相应的处分，如警告、严重警告、撤销党内职务等。涉及违法犯罪的，要及时移交司法机关依法处理。同时，要对违规人员所在单位进行问责，检查单位