二零二五护士编制聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五护士编制聘用合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、护士编制聘用描述

1.聘用人员要求

乙方应提供具备护士执业资格证的人员，并符合甲方医院的具体要求。

2.聘用期限

本合同聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责

乙方聘用人员应在甲方医院从事临床护理工作，具体工作内容包括但不限于：

1.负责患者的护理工作，包括病情观察、治疗护理、健康宣教等。

2.协助医生进行各项检查、治疗操作。

3.参与护理团队的工作，保证护理工作的顺利进行。

4.遵守医院各项规章制度，确保患者安全和医疗质量。

三、薪资待遇与福利

1.薪资待遇

乙方聘用人员的薪资待遇按照甲方医院相关规定执行，具体薪资标准为______元/月。

甲方将按照国家规定及医院政策，为乙方聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。

2.福利待遇

1.享有国家法定节假日、年休假等休假制度。

2.提供工作期间的住宿、餐饮等福利。

3.定期组织员工培训和考核，提升员工的专业技能和综合素质。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

1.1甲方在乙方聘用人员试用期内，可因乙方聘用人员不符合岗位要求或严重违反医院规章制度等原因，提前解除本合同。

1.2乙方聘用人员在试用期内，可因个人原因提出解除本合同。

1.3.1乙方聘用人员因健康原因无法继续从事护理工作；

1.3.2甲方因工作需要调整人员结构，需提前解除本合同；

1.3.3双方协商一致，经书面同意解除本合同。

2.违约责任

2.1乙方聘用人员违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.2甲方违反本合同约定，给乙方聘用人员造成损失的，应承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方聘用人员进行考核和评估，如发现乙方聘用人员不符合岗位要求或严重违反医院规章制度，有权解除合同。

有权根据医院工作需要调整乙方聘用人员的工作岗位或部门。

义务：

为乙方聘用人员提供符合国家规定的劳动条件和工资待遇。

为乙方聘用人员提供必要的培训和职业发展机会。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付薪资和福利。

有权要求甲方为本人提供符合岗位要求的劳动保护措施。

义务：

遵守医院规章制度，认真履行岗位职责。

不断提高自身专业技能和服务水平，为患者提供优质的护理服务。

六、护士考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方聘用人员进行考核，包括专业技能考核、工作态度考核等。

乙方聘用人员应积极配合考核，如实反映自己的工作情况。

2.评估标准

考核和评估标准以本合同约定的岗位要求、医院规章制度以及国家相关标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如接受培训等。

七、薪资支付与福利

1.薪资支付

甲方将在每月______日（具体日期）前支付乙方聘用人员的薪资。

乙方聘用人员的薪资按照医院规定执行，并根据工作表现和考核结果进行调整。

2.福利待遇

1.享有国家法定节假日、年休假等休假制度。

2.提供工作期间的住宿、餐饮等福利。

3.定期组织员工培训和考核，提升员工的专业技能和综合素质。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

1.1甲方在乙方聘用人员试用期内，可因乙方聘用人员不符合岗位要求或严重违反医院规章制度等原因，提前解除合同。

1.2乙方聘用人员在试用期内，可因个人原因提出解除合同。

1.3.1乙方聘用人员因健康原因无法继续从事护理工作；

1.3.2甲方因工作需要调整人员结构，需提前解除合同；

1.3.3双方协商一致，经书面同意解除合同。

2.违约责任

2.1乙方聘用人员违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.2甲方违反本合同约定，给乙方聘用人员造成损失的，应承担相应的违约责任。

九、合同的变更与解除

1.变更