2025学年高中政治练习卷（必修2第一单元第一课） (3).docx

2025学年高中政治练习卷（必修2第一单元第一课）非选择题部分

2025学年高中政治练习卷（必修2第一单元第一课）

一、选择题：本大题共16小题，每小题3分，共48分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。

1. 东航武汉公司属于国有企业，从生产资料所有制角度看，国有企业在国民经济中（）

A.处于主体地位，是社会主义经济制度的基础

B.发挥主导作用，控制国民经济命脉

C.是社会主义市场经济的重要组成部分

D.等同于公有制经济，涵盖所有经济形式

答案：B

解析：公有制经济处于主体地位，是社会主义经济制度的基础，A选项错误。国有企业是国有经济的具体体现，国有经济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用，B选项正确。非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，C选项错误。公有制经济包括国有经济、集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分，国有企业只是公有制经济中国有经济的一部分，不能等同于公有制经济，D选项错误。

2. 东航武汉公司乘务长陈莉安全飞行28年、累计飞行近2万小时，这体现了她对工作的高度负责。从生产资料所有制与劳动者关系角度看，在国有企业中，劳动者（）

A.缺乏工作积极性，因为企业是公有制性质

B.完全按照自己意愿工作，不受企业管理约束

C.是生产资料的主人，有责任为企业发展贡献力量

D.与企业发展没有直接关系，工作只为获取报酬

答案：C

解析：在国有企业中，劳动者是生产资料的主人，企业的发展与劳动者息息相关。陈莉的工作表现体现了她作为国有企业员工，有责任为企业发展贡献力量，C选项正确。公有制企业通过合理的管理和激励机制，能够充分调动劳动者的积极性，A选项错误。劳动者在企业中需要遵守企业的规章制度，接受企业管理，并非完全按照自己意愿工作，B选项错误。劳动者与企业发展紧密相连，工作不仅为获取报酬，还能实现自身价值，促进企业和社会发展，D选项错误。

3. 东航武汉公司为陈莉策划温馨的退休仪式，从生产资料所有制与企业管理角度看，这反映了国有企业（）

A.只注重经济效益，忽视员工关怀

B.能够重视员工价值，增强企业凝聚力

C.管理方式落后，不适应市场竞争

D.对员工退休等问题处理随意

答案：B

解析：东航武汉公司为退休乘务长陈莉策划温馨仪式，体现了企业对员工的重视，能够增强员工对企业的认同感和归属感，进而增强企业凝聚力，B选项正确。国有企业在追求经济效益的同时，也注重社会效益和员工关怀，A选项错误。通过对员工的关怀举措，不能说明企业管理方式落后，反而体现了企业人性化管理，有利于适应市场竞争，C选项错误。为员工举办退休仪式是企业对员工的尊重和规范管理的体现，并非处理随意，D选项错误。

4. 陈莉在工作中培养带徒30余人，从生产资料所有制与人才培养关系角度看，国有企业在人才培养方面（）

A.没有优势，无法与非公有制企业竞争

B.只能依靠外部引进人才，自身培养能力不足

C.具有完善的人才培养体系，能为企业和社会培养优秀人才

D.不重视人才培养，导致人才流失严重

答案：C

解析：陈莉作为东航武汉公司的员工，能够培养众多徒弟，说明国有企业具有完善的人才培养体系。国有企业通过内部培训、师徒帮带等多种方式，能为企业和社会培养优秀人才，C选项正确。国有企业在人才培养方面有自身的资源和优势，与非公有制企业在人才培养上各有特点，并非没有优势，A选项错误。国有企业既注重外部人才引进，也重视内部人才培养，B选项错误。材料体现的是国有企业重视人才培养，并非不重视导致人才流失严重，D选项错误。

5. 东航武汉公司从最初的五架飞机发展到如今的36架飞机，从生产资料所有制与企业发展关系角度看，这表明国有企业（）

A.发展速度缓慢，无法适应市场变化

B.可以在市场竞争中不断发展壮大，推动经济发展

C.发展主要依赖政府扶持，自身竞争力弱

D.发展受到生产资料所有制限制，难以扩大规模

答案：B

解析：东航武汉公司规模不断扩大，飞机数量增多，说明国有企业可以在市场竞争中凭借自身的资源优势、管理能力等不断发展壮大，进而推动经济发展，B选项正确。该公司的发展体现出其适应市场变化的能力，发展速度并不缓慢，A选项错误。国有企业的发展是自身努力和市场机遇等多种因素共同作用的结果，并非主要依赖政府扶持，且具有较强的竞争力，C选项错误。生产资料所有制为国有企业发展提供了坚实基础，并非限制其发展，国有企业可以利用自身优势扩大规模，D选项错误。

6. 东航武汉公司在运营过程中，需要与机场、航空食品供应商等众多企业合作。从生产资料所有制结构角度看，这些合作伙伴可能包括（）

①公有制企业②非公有制企业③混合所有制企业④个体