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甲方：XXX

乙方：XXX

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高校与职业培训机构2024年度就业培训合作协议

本合同目录一览

1.合作目标

1.1培训内容

1.1.1职业技能培训

1.1.2职业规划指导

1.1.3就业指导服务

1.2培训对象

1.3培训时间安排

2.合作双方的权利和义务

2.1高校的权利和义务

2.1.1提供培训场地和设施

2.1.2提供培训所需的教材和资料

2.1.3协助职业培训机构进行学员管理和服务

2.2职业培训机构的权利和义务

2.2.1提供专业的培训师和培训资源

2.2.2负责培训课程的设置和实施

2.2.3负责学员的管理和服务

3.培训费用

3.1培训费用的计算方式

3.2培训费用的支付方式和时间

3.3培训费用的退还和调整政策

4.合作期限

4.1合作开始日期

4.2合作结束日期

4.3合作续约条款

5.违约责任

5.1双方未能履行合同义务的违约责任

5.2双方违反合同约定的违约责任

5.3因不可抗力导致合同无法履行时的处理

6.争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

6.2若协商不成，任何一方均有权向合作双方所在地的法院提起诉讼

7.其他条款

7.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动

7.2双方在合同执行过程中的通信和通知，应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认

7.3本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

1.合作目标

1.1培训内容

1.1.1职业技能培训

1.1.2职业规划指导

1.1.3就业指导服务

1.2培训对象

1.2.1高校应确保培训对象为具有就业需求的在校学生及应届毕业生。

1.2.2职业培训机构应根据高校提供的培训对象信息，进行培训需求的评估和分类。

1.3培训时间安排

1.3.1职业技能培训时间安排应根据培训对象的实际情况和职业培训机构的教学计划共同确定。

1.3.2职业规划指导和就业指导服务的时间安排应根据培训对象的学业安排和职业培训机构的工作计划共同确定。

2.合作双方的权利和义务

2.1高校的权利和义务

2.1.1提供培训场地和设施

2.1.1.1高校应确保培训场地和设施符合国家安全标准和职业培训机构的教学要求。

2.1.2提供培训所需的教材和资料

2.1.2.1高校应负责提供培训所需的教材和资料，并确保其质量和适用性。

2.1.3协助职业培训机构进行学员管理和服务

2.1.3.1高校应协助职业培训机构进行学员的管理和服务，包括但不限于学员报名、考勤、考核等。

2.2职业培训机构的权利和义务

2.2.1提供专业的培训师和培训资源

2.2.1.1

职业培训机构应确保提供的培训师具有相关职业资质和教学经验。

2.2.2负责培训课程的设置和实施

2.2.2.1职业培训机构应根据培训对象的需求和职业发展趋势，设置合适的培训课程。

2.2.2.2职业培训机构应确保培训课程的实施质量，并对培训效果负责。

2.2.3负责学员的管理和服务

2.2.3.1职业培训机构应建立健全学员管理制度，确保培训秩序和教学质量。

2.2.3.2职业培训机构应提供必要的学员服务，包括但不限于学员咨询、就业推荐等。

3.培训费用

3.1培训费用的计算方式

3.1.1培训费用应根据培训课程的课时、难度、培训师资质等因素共同确定。

3.1.2培训费用的计算方式应由双方共同协商确定，并以书面形式明确。

3.2培训费用的支付方式和时间

3.2.1高校应按照双方协商确定的培训费用支付方式和时间，向职业培训机构支付培训费用。

3.2.2职业培训机构应提供正规的发票和收据，以确认培训费用的支付。

3.3培训费用的退还和调整政策

3.3.1在合同约定的培训时间内，如遇特殊情况，双方可协商调整培训内容和费用。

3.3.2如培训对象因个人原因未能完成培训，培训费用不予退还。

4.合作期限

4.1合作开始日期

4.1.1合作开始日期为双方签字盖章之日期。

4.2合作结束日期

4.2.1合作结束日期为2024年12月31日。

4.3合作续约条款

4.3.1如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内，签订新的合作协议。

5.违约责任

5.1双方未能履行合同义务的违约责任

5.1.1双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，如未能履行，应承担违约责任。

5.2双方违反合同约定的违约责任

5.2.1如双方违反合同约定，应按照合同约定的违约责任进行