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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

跨国劳务合作协议样本（2024版）版B版

本合同目录一览

1.定义与术语

1.1合同主体

1.2劳务内容

1.3工作地点

1.4工作时间

1.5薪资待遇

1.6社会保险

1.7税收

1.8违约

1.9争议解决

2.劳务人员的选拔与派遣

2.1选拔标准

2.2派遣流程

2.3签证与旅行安排

2.4抵达与安置

3.工作条件与保障

3.1工作环境

3.2劳动保护

3.3健康与安全

3.4培训与发展

3.5休假制度

4.薪资与福利

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3加班费

4.4福利待遇

4.5薪资支付

5.社会保险与福利

5.1保险种类

5.2保险费用

5.3保险理赔

5.4福利保障

6.合同期限与终止

6.1合同期限

6.2提前终止

6.3合同续签

6.4终止后的权益处理

7.违约责任与争议解决

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3争议解决方式

7.4法律适用

8.隐私保护与信息安全

8.1隐私保护

8.2信息安全

8.3数据合规

9.合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更与解除的程序

10.双方的义务与责任

10.1雇主的义务

10.2雇员的义务

10.3责任分配

11.合同的生效、修改与废除

11.1合同生效条件

11.2合同修改

11.3合同废除

12.其他条款

12.1通知与送达

12.2完整协议

12.3第三方受益人

12.4非排他性

13.附件

13.1附件一：工作职责描述

13.2附件二：薪资结构表

13.3附件三：福利政策

13.4附件四：培训计划

14.签署页

14.1雇主签署

14.2雇员签署

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语

1.1合同主体

1.1.1雇主：指____（填写雇主全称）。

1.1.2雇员：指与雇主签订本合同的劳务人员。

1.2劳务内容

1.2.1劳务工作：雇员在雇主指派的工作岗位上提供____（填写具体劳务内容）服务。

1.3工作地点

1.3.1工作地点：指____（填写工作地点国家/城市）。

1.4工作时间

1.4.1正常工作时间：每周工作____小时，每周休息____天。

1.4.2加班：按照____（填写相关法律法规）的规定计算加班费。

1.5薪资待遇

1.5.1基本工资：雇员的月基本工资为____（填写金额）。

1.5.2奖金与提成：根据雇员的工作绩效，按照____（填写奖金提成政策）给予奖励或提成。

1.5.3加班费：按照____（填写相关法律法规）的规定支付加班费。

1.6社会保险

1.6.1保险种类：雇主为雇员缴纳____（填写保险种类）保险。

1.6.2保险费用：雇主承担____（填写保险费用比例），雇员承担____（填写保险费用比例）。

1.6.3保险理赔：雇员在发生保险事故时，按照____（填写保险理赔程序）进行理赔。

1.7税收

1.7.1税收政策：雇员的税收按照____（填写税收政策）执行。

1.8违约

1.8.1违约行为：违反本合同的任何条款，均视为违约。

1.8.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

1.9争议解决

1.9.1争议解决方式：双方发生争议时，通过友好协商解决；协商不成的，提交____（填写争议解决机构）仲裁。

1.9.2法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用____（填写合同签订地法律）。

第八条劳务人员的选拔与派遣

8.1选拔标准

8.1.1雇主应根据工作需要，制定明确的选拔标准，包括教育背景、专业技能、工作经验等。

8.2派遣流程

8.2.1雇主负责对雇员进行选拔、面试、体检和培训。

8.2.2雇主应向雇员提供必要的工作和生活信息，并协助雇员办理签证和其他出国手续。

8.2.3雇主负责安排雇员的交通、住宿等抵达工作地点所需的各项事宜。

8.3签证与旅行安排

8.3.1雇主应协助雇员办理工作签证，并负责签证费用的支付。

8.3.2雇主应负责雇员的跨国旅行安排，包括机票、住宿等。

8.3.3雇主应提供一份详细的旅行计划，以便雇员了解行程安排。

8.4抵达与安置

8.4.1雇主应指派专人负责迎接雇员，并安排住宿、工作场所等。

8.4.2雇主应为雇员提供必要的生活和工作指导，包括当地法律法规、风俗习惯等。

第九条工作条件与保障