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打字员雇用合同(合同范本)

Employmentcontractoftypist

(合同范本)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YW-HT-030465

合同书|CONTRACT

雇佣合同

打字员雇用合同(合同范本)

说明：以下合同书内容主要作用是：合同有效的约定了合同双方的权利和义

务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程

度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否

适合您使用）。

打字员雇用合同

甲方(用人单位)名称：_____法定代表人：_____地址：_____联系电话：

_____

乙方(劳动者)姓名：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____联系

电话：_____

签约须知

1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在

六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年

以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。

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合同书|CONTRACT

雇佣合同

3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标

准为_____元/月(小时)(_____年度)

4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%

的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工

资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资

的300%的工资报酬。

5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或

者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地

劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：_____.

6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、

协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

(一)甲、乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同期限：

1.有固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.无固定期限：自_____年_____月_____日起至_____止。

其中，试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容和工作时间

(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_____岗位上工作。经甲乙

双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同

的附件。

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合同书|CONTRACT

雇佣合同

(三)乙方应按照