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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
高效人力资源顾问服务合作合同(2024版)版B版
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1甲方（委托方）
1.2乙方（受托方）
第二条服务内容
2.1人力资源咨询服务
2.2人力资源管理外包服务
2.3人力资源培训与发展服务
2.4其他相关服务
第三条服务期限
3.1合同期限
3.2服务开始时间
3.3服务结束时间
第四条服务费用
4.1费用计算方式
4.2费用支付时间
4.3费用支付方式
第五条双方责任
5.1甲方责任
5.2乙方责任
第六条保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3泄密责任
第七条违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
第八条争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决地点
8.3争议解决机构
第九条合同的变更和解除
9.1合同变更条件
9.2合同解除条件
第十条合同的终止
10.1合同终止条件
10.2合同终止后的处理
第十一条合同的继承
11.1继承条件
11.2继承方式
第十二条合同的附录
12.1附录内容
12.2附录的补充和修改
第十三条其他条款
13.1不可抗力
13.2法律适用
13.3合同的生效和解除
第十四条签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
14.3合同生效时间
第一部分：合同如下：
第一条合同主体
1.1甲方（委托方）
甲方是指与乙方签订本合同并委托乙方提供服务的法人或其他组织，甲方在这里以其法定代表人或授权代表的名义行事。
1.2乙方（受托方）
乙方是指与甲方签订本合同并提供人力资源顾问服务的法人或其他组织，乙方在这里以其法定代表人或授权代表的名义行事。
第二条服务内容
2.1人力资源咨询服务
乙方根据甲方的需求提供包括但不限于人力资源规划、招聘选拔、薪酬福利设计、绩效管理、员工关系管理等领域的专业咨询服务。
2.2人力资源管理外包服务
乙方协助甲方处理包括但不限于员工招聘、薪酬核算、福利发放、社会保险缴纳、劳动争议处理等人力资源管理的外包服务。
2.3人力资源培训与发展服务
乙方根据甲方的需求提供员工培训与发展方案，包括培训需求分析、培训课程设计、培训效果评估等。
2.4其他相关服务
乙方还应提供甲方提出的与人力资源管理相关的其他服务，具体服务内容和要求由双方另行商定。
第三条服务期限
3.1合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
3.2服务开始时间
乙方应在合同生效后____个工作日内开始提供服务。
3.3服务结束时间
除非双方另有约定，否则本合同服务结束时间为合同期限届满之日。
第四条服务费用
4.1费用计算方式
乙方向甲方提供服务的费用计算方式如下：
（1）固定费用：每项服务按照双方约定的固定费用计算。
（2）变动费用：根据实际提供服务的情况，按照双方约定的费率计算。
4.2费用支付时间
甲方应在每个合同年度结束后的____个工作日内支付乙方服务费用。
4.3费用支付方式
甲方支付乙方服务费用的方式如下：
（1）银行转账：将款项直接转账至乙方指定的银行账户。
（2）支票支付：填写并签发支票，将支票交付乙方。
第五条双方责任
5.1甲方责任
甲方应按照本合同约定的服务内容和要求，向乙方提供必要的业务信息、资料和人员支持，并按照约定的时间和方式支付服务费用。
5.2乙方责任
乙方应按照本合同约定的服务内容和要求，向甲方提供专业的人力资源顾问服务，并按照约定的时间和方式向甲方交付服务成果。
第六条保密条款
6.1保密内容
双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、业务计划、财务数据等。
6.2保密期限
双方应对保密内容承担保密义务，直至保密内容成为公众领域的信息，但无论如何不得晚于本合同终止后____年。
6.3泄密责任
如一方违反本条保密义务，导致保密内容泄露给第三方，泄露方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
如甲方未按照本合同约定支付服务费用，或未履行其他合同义务，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金额的____%。
8.2乙方违约责任
如乙方未按照本合同约定提供服务，或未按照约定的时间和方式交付服务成果，甲方有权要求乙方在指定期限内改正，并有权要求乙方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金额的___
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