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2024年中华人民共和国劳动合同法最新-(附件版)

劳动合同法最新

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地质：____________________

法定代表人：_____________

联系方式：_______________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

联系号：________________

住质：____________________

联系方式：_______________

一、合同期限

1.1

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

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二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2.2

乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。

三、工作时间

3.1

乙方的工作时间为每天工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间由

甲方安排。

3.2

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。

四、工资待遇

4.1

乙方的工资为每月人民币____元整（大写：_________________________

元整）。

4.2

甲方应按照国家规定和本单位的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

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5.1

甲方应按照国家规定为乙方参加养老、医疗、失业、工伤和生育保险

，缴纳社会保险费。

5.2

乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日、婚丧假、产假等休假待

遇。

六、合同的变更、解除和终止

6.1

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如需变更、解除或终止合同，应

提前一个月通知对方。

6.2乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

七、违约责任

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7.1

甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，

向守约方支付违约金。

7.2

甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应支付乙方经济补偿金。

八、争议解决

8.1

本合同的签订、履行、变更、解除和终止，如有争议，甲乙双方应友

好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执

一份。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____________________

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附件：乙方联系复印件、学历证书复印件、其他相关证书复印件。

========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========

特殊应用场合及增加条款：

1.高级管理人员劳动合同

增加保密条款：规定高级管理人员在离职后一定期限内不得泄露公

司商业秘密。

增加竞业限制条款：规定高级管理人员在离职后在一定区域内不得

从事与公司相同或相似的业务。

增加股权激励条款：规定公司根据高级管理人员的表现和贡献，给

予股权激励。

2.外籍员工劳