保障农民工工资支付自查报告.pptx

保障农民工工资支付

自查报告

REPORTING

目录

•农民工工资支付现状

•自查工作组织与实施

•制度建设与完善情况

•风险防范与应对措施

•监督检查与整改落实

•总结与展望

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PART01

农民工工资支付现状

REPORTING

农民工工资支付情况概述

农民工工资支付方式农民工工资水平

主要采取现金、银行转账等方式进行根据所在地区、行业及工种的不同，

支付，确保工资及时、足额发放到农农民工工资水平存在一定差异，但总

民工手中。体保持合理水平。

农民工工资支付周期

按照劳动合同约定，按月或按项目进

度及时支付工资，避免出现拖欠现象。

存在的问题与原因分析

拖欠工资问题

部分用人单位存在拖欠农民工工资的现象，主要

1原因包括资金链紧张、管理不善、违法分包等。

工资发放不规范

有些用人单位在工资发放过程中存在不规范行为，

2如未按照合同约定时间发放、未提供工资清单等，

导致农民工权益受损。

劳动争议频发

由于劳动合同签订不规范、用工管理混乱等原因，

3导致农民工与用人单位之间的劳动争议频发。

影响及后果

影响农民工生活破坏社会稳定

拖欠工资、工资发放不规范等问题直农民工工资问题涉及人数众多，处理

接影响农民工的日常生活，导致其生不当容易引发群体性事件，破坏社会

活质量下降。稳定。

损害用人单位形象阻碍建筑行业健康发展

用人单位若存在拖欠工资等违法行为，农民工是建筑行业的重要劳动力来源，

将严重损害其企业形象和信誉度，不其工资问题若得不到妥善解决，将阻

利于长期发展。碍整个行业的健康发展。

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PART02

自查工作组织与实施

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