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销售业务人员劳动协作协议细则版A版.docxVIP

销售业务人员劳动协作协议细则版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售业务人员劳动协作协议细则版A版

本合同目录一览

1.销售业务人员定义与职责

1.1销售业务人员定义

1.2销售业务人员职责

2.劳动报酬

2.1基本工资

2.2提成与奖金

2.3社会保险与福利待遇

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假安排

4.业务培训与考核

4.1业务培训

4.2业务考核

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违反保密协议的后果

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除或终止合同后的权益处理

7.违约责任

7.1销售业务人员违约

7.2甲方违约

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁或诉讼管辖地

9.合同的生效、修改与解除

9.1合同生效条件

9.2合同修改

9.3合同解除

10.其他约定

10.1信息保护

10.2甲方对销售业务人员的支持与协助

10.3甲方对销售业务人员的激励政策

11.甲方与销售业务人员之间的信息传递

11.1信息传递方式

11.2信息传递时效

12.甲方对销售业务人员的业务指导与监督

12.1业务指导与监督方式

12.2业务反馈与沟通

13.甲方对销售业务人员的工作条件与环境

13.1工作条件

13.2工作环境

14.附则

14.1合同的解释权

14.2合同的修订版次说明

14.3合同的签署日期与地点

第一部分:合同如下:

第一条销售业务人员定义与职责

1.1销售业务人员定义

1.2销售业务人员职责

(1)遵守国家法律法规及甲方依法制定的各项规章制度;

(2)按照甲方的销售政策和销售计划,积极开展销售工作,完成或超额完成销售任务;

(3)维护甲方的合法权益,保护甲方的商业秘密;

(4)积极参加甲方组织的销售培训和促销活动;

(5)及时向甲方反馈市场信息和客户需求,并提供合理的建议。

第二条劳动报酬

2.1基本工资

甲方按照乙方的实际出勤情况,支付乙方的月基本工资,具体金额双方协商确定。

2.2提成与奖金

乙方完成销售任务后,按照甲方的提成和奖金政策,获得相应的提成和奖金。提成和奖金的具体数额,双方协商确定。

2.3社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按照国家的相关规定,给予乙方相应的福利待遇。具体待遇双方协商确定。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间,双方协商确定。

3.2休息休假安排

乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方应按照国家的规定,给予乙方带薪年休假、节假日休假等休假安排。具体休假安排,双方协商确定。

第四条业务培训与考核

4.1业务培训

甲方有义务对乙方进行业务知识和技能的培训,以提高乙方的业务能力。甲方定期或不定期组织业务培训,乙方应积极参加。

4.2业务考核

甲方对乙方的业务绩效进行定期考核,根据考核结果,对乙方的工作进行评价。考核方式和评价标准,双方协商确定。

第五条保密协议

5.1保密内容

乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。保密信息的具体内容,双方协商确定。

5.2保密期限

乙方的保密期限自本合同签订之日起算,至合同解除或终止之日起两年内有效。

5.3违反保密协议的后果

乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方的损失。损失的赔偿数额,双方协商确定。

第六条合同解除与终止

6.1合同解除条件

合同解除的条件和程序,按照双方协商确定的方式进行。

6.2合同终止条件

合同终止的条件和程序,按照双方协商确定的方式进行。

6.3解除或终止合同后的权益处理

合同解除或终止后,乙方应按照双方协商确定的方式,办理相关手续,结算劳动报酬等。

第八条违约责任

8.1销售业务人员违约

乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方的损失。损失的赔偿数额,双方协商确定。

8.2甲方违约

甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,赔偿乙方的损失。损失的赔偿数额,双方协商确定。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可

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