2025《浅析远程办公对财会人员工作绩效的影响》13000字.docxVIP

PAGE13

浅析远程办公对财会人员工作绩效的影响

摘要

智能化在网络时代给远程办公技术水平的提高创造了重要的发展契机,而疫情的出现也使远程办公逐渐变成了企业所面临的现实需要。这种办公模式也日益得到了企业和员工的广泛认可与重视,并随着网络信息技术的纵深发展而渗透进了传统的职场办公领域。然而在享受所带来的成本节省、工作便利性和灵活性提高的同时,也有许多未能克服的问题。研究远程办公对工作绩效的影响,是衡量如何选择以及怎样使用该办公模式的关键标准之一。

本文试图研究远程办公对财会人员工作绩效的影响，并通过对影响因素进行分析，进而针对消极因素提出了相应的对策。首先对相关理论进行综述，阐明远程办公的概念界定、技术模式和工作绩效因素等理论问题；其次对影响财会人员远程办公工作绩效的影响因素进行分析，总结概括各因素对于工作绩效的影响效用；最后，基于已有研究内容，提出在远程办公条件下提升绩效的改进方法及财会行业数字化转型方向。

[关键词]远程办公财会人员工作绩效影响因素

目录

TOC\o1-3\u导言 1

（一）研究背景与意义 1

1.研究背景 1

2.研究意义 1

（二）研究内容与研究方法 2

1.研究内容 2

2.研究方法 2

（三）文献综述 3

1.远程办公概念界定的相关综述 3

2.远程办公技术模式的相关综述 3

3.财会人员工作绩效的相关综述 4

一、远程办公的现状及特点 5

（一）远程办公的应用现状 5

1.远程办公国外发展现状 5

2.远程办公国内发展现状 5

（二）远程办公的特点 7

1.地点多样化与时间弹性化 7

2.成本减少与管理难度增大 7

3.对信息通信等基础保障要求更严格 7

（三）财务角度下远程办公的优缺点 8

1.财务角度下远程办公的优点 8

2.财务角度下远程办公的缺点 8

二、远程办公对财会人员工作绩效的影响因素分析 9

（一）时空弹性化 9

（二）归属感缺失 10

（三）公私域融合 11

（四）信任危机 11

（五）技术问题 12

三、远程办公条件下提升工作绩效的对策及转型方向 12

（一）提升远程办公工作绩效的对策 12

1.重塑员工归属感 12

2.建立信任文化 13

3.优化财务工作流程 13

（二）疫情推动下财会行业转型的总体方向 14

1.加速数字化转型 14

2.充分利用区块链 14

3.传统办公与远程办公相结合 15

结语 15

参考文献 17

导言

（一）研究背景与意义

1.研究背景

由于网络的广泛应用以及基础设施的普及和助力,远程办公模式正在行业中兴起,成为一种满足弹性工作安排的范式。根据人力资源服务KellyServices的世界劳动者指数(KGWI)调查,全世界有近四分之一的受访者每天或至少有部分工作时间都选择了远程办公的方法;而根据GlobalWorkplaceAnalytics的统计数据,中国远程办公的人数与市场规模也在持续上涨。

而这一灵活性的企业办公形态已被争论了很多年,因为公司在享受其成本节省、工作便利性与灵活性提高的同时,还有很多尚未解决的问题,如管理难度增大、技术受限等。学术界对远程办公的态度也褒贬不一。一种观点认为,这种新型的办公方式让员工远离了领导和同事,避免了近距离的监督,也降低了在工作过程中集中思考问题时被同事打扰的可能(Baines,2002);同时,远程办公可以让员工充分发挥主观能动性,促进员工的自我领导行为(MullerNiessen,2019)。另一种观点认为,企业对员工的监督成本也会增加,因为组织隔离使得员工的行为更加具有隐蔽性,并且由于员工的行为无法受领导的直接控制,容易因为自身的松散懈怠而发生破坏性行为,如迟到、早退等,进而影响工作效率,甚至有可能拖慢项目的整体进度(Kanuka等,2008)。

而在新冠疫情的影响下,远程办公也日益得到了企业和员工的重视与关心,也伴随网络信息技术的纵深蓬勃发展而渗入了中国传统的职场办公范畴,成为越来越多企业的共同选择。美国联邦劳动统计局的数据表明,有大约百分之十四的美国劳动者在疫情之前就进行了远程办公,而由于新冠病例的数量不断上升,大约有百分之四十的美国雇员在家办公;中国在远程办公领域也出现了发展良机,尽管普及率还比不过发达国家,但是存在着相当大的渗透空间。疫情催生了对远程办公的应急需要,也促进了业务扩容和渗透率的提高,倒逼远程办公模式冲破阻碍,并借助数字化变革的东风来达成常态化的发展。

2.研究意义

智能化时代为远程办公的技术提升带来了巨大的发展契机，疫情的发生也让远程办公成为企业面临的现实需求。目前，远程办公模式主要出现在科技、金融和媒体等行业，工作绩效的浮动变化是评判企业是否适用该办公模