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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教授非全日制工作协议样本版B版

本合同目录一览

第一条合同主体与定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3全日制与非全日制工作

第二条工作内容

2.1工作职责

2.2工作量与工作质量

第三条工作时间

3.1工作时间安排

3.2休息日与节假日

第四条报酬与待遇

4.1薪酬标准

4.2奖金与补贴

4.3社会保障与福利

第五条合同期限

5.1起始日期

5.2终止日期

5.3合同续签

第六条保密与知识产权

6.1保密义务

6.2知识产权归属

第七条违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3解除后的权益处理

第十条通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

第十二条其他条款

12.1不可抗力

12.2附则

第十三条附件

13.1相关证明材料

13.2工作说明书

第十四条签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

1.3全日制与非全日制工作：本合同所述的非全日制工作是指乙方按照公司规定的作息时间，完成工作任务，且每周工作时间不超过24小时的工作形式。

第二条工作内容

2.1工作职责：乙方根据公司的工作安排，负责完成指定的工作任务，包括但不限于教学、科研、指导学生等。

2.2工作量与工作质量：乙方应保证完成工作任务的质量，达到公司规定的标准。工作量的多少由公司根据实际情况进行合理安排。

第三条工作时间

3.1工作时间安排：乙方的每日工作时间由公司根据实际需要进行合理安排，一般不超过8小时。

3.2休息日与节假日：乙方享有国家法定的休息日和节假日。具体休息时间由公司根据实际情况进行安排。

第四条报酬与待遇

4.1薪酬标准：乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成。基本工资根据公司的规定和乙方的实际工作量进行确定。绩效奖金根据乙方的实际工作表现和公司的业绩进行确定。

4.2奖金与补贴：乙方根据公司的规定和实际情况，有可能获得其他的奖金和补贴。

4.3社会保障与福利：公司为乙方缴纳社会保险，并按照国家的规定提供相应的福利。

第五条合同期限

5.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

5.2终止日期：本合同的终止日期由双方协商确定，或者根据实际情况进行终止。

5.3合同续签：合同到期后，双方可以根据实际情况选择续签合同。

第六条保密与知识产权

6.1保密义务：乙方对公司在合同期间提供的所有商业秘密和机密信息负有保密义务，未经公司许可不得向任何第三方泄露。

6.2知识产权归属：乙方在合同期间所创作的知识产权成果归公司所有。未经公司许可，乙方不得以任何形式使用或披露。

第七条违约责任

7.1甲方违约：如果甲方未按照合同约定支付报酬或者提供工作条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

7.2

乙方违约：如果乙方未按照合同约定完成工作任务或者违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

第八条争议解决

8.1协商解决：合同双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决：如果协商解决不成，双方可以请求第三方进行调解。调解不成的，

8.3法律途径：任何一方对调解结果不满意，或者调解无效的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更与解除

9.1变更条件：合同的变更有赖于甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。

9.2解除条件：在合同有效期内，除非合同双方协商一致或者出现法定解除情形，否则任何一方不得单方面解除合同。

9.3解除后的权益处理：合同解除后，乙方应按照甲方的要求，办理相关的工作交接手续。

第十条通知与送达

10.1通知方式：双方之间的通知可以通过书面形式、电子邮件或者电话等形式进行。

10.2送达地址：双方确认的送达地址为合同的主要送达地点，如合同中无特别约定，则以双方的一次通知为准。

第十一条法律适用与争议解决

11.1

法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2争议解决方式：如本合同的任何条款与中华人民共和国的法律相抵触，该条款将按法律的规定重新解释或适用，其余条款继续有效。

第十二条