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公司用员工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的公司，乙方同意接受甲方提供的劳动岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方提供的劳动岗位上，负责____________________工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币__________元，每月支付一次。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金和提成。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假、病假等福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

七、劳动合同的解除与终止

1.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方在合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同，应当承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当支付相当于未支付报酬总额的__________倍的赔偿金。

3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应当承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方个人简历；

（2）甲方提供的劳动岗位说明书；

（3）甲方制定的劳动规章制度；

（4）乙方签订的社会保险合同；

（5）其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）甲方提供的劳动岗位说明书；

（3）甲方制定的劳动规章制度；

（4）乙方签订的社会保险合同；

（5）其他双方认为必要的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的公司，乙方同意接受甲方提供的劳动岗位，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方提供的劳动岗位上，负责____________________工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定