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国家开放大学行政组织学形考任务4
一、主题/概述
国家开放大学行政组织学形考任务4旨在通过本章节的学习，使学生深入理解行政组织的基本概念、组织结构、组织文化、组织变革等方面的知识。通过对行政组织学的学习，学生能够掌握行政组织的基本理论，提高对行政组织现象的认识和分析能力，为今后从事行政管理工作打下坚实的基础。
二、主要内容（分项列出）
1.小
①行政组织概述
②行政组织结构
③行政组织文化
④行政组织变革
2.编号或项目符号：
1.行政组织概述
?行政组织的定义
?行政组织的特点
?行政组织的作用
2.行政组织结构
?行政组织结构的类型
?行政组织结构的层次
?行政组织结构的变革
3.行政组织文化
?行政组织文化的内涵
?行政组织文化的形成
?行政组织文化的功能
4.行政组织变革
?行政组织变革的动因
?行政组织变革的过程
?行政组织变革的策略
3.详细解释：
①行政组织概述
②行政组织结构
行政组织结构是指行政组织内部各部门、各层级之间的相互关系和组合方式。行政组织结构类型包括：直线制、职能制、直线职能制、事业部制等。行政组织结构的层次包括：中央、地方、基层等。行政组织结构的变革主要表现为组织扁平化、网络化、多元化等。
③行政组织文化
④行政组织变革
行政组织变革是指行政组织为了适应内外部环境的变化，对组织结构、组织文化、组织制度等方面进行调整和改革的过程。行政组织变革的动因包括：一是外部环境的变化，如经济全球化、政治体制改革等；二是内部环境的变化，如组织规模扩大、组织结构不合理等。行政组织变革的过程包括：一是诊断阶段，即分析组织存在的问题；二是设计阶段，即制定变革方案；三是实施阶段，即组织实施变革；四是评估阶段，即评估变革效果。
三、摘要或结论
通过对行政组织学的学习，我们了解到行政组织的基本概念、组织结构、组织文化、组织变革等方面的知识。行政组织作为国家政权的组成部分，具有政治性、服务性、专业性等特点。行政组织结构、组织文化、组织变革是行政组织发展的关键因素。掌握行政组织学知识，有助于提高我们对行政组织现象的认识和分析能力，为今后从事行政管理工作打下坚实的基础。
四、问题与反思
①如何在行政组织变革中平衡各方利益？
②如何在行政组织文化中培养创新精神？
③如何提高行政组织绩效？
1.《行政组织学》，张康之，高等教育出版社，2010年版。
2.《行政组织与行政领导》，李光耀，中国人民大学出版社，2008年版。
3.《行政组织变革与管理》，陈振明，上海人民出版社，2012年版。
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