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安全生产监督检查制度
??一、总则
1.目的
为加强公司安全生产监督管理,及时发现和消除安全隐患,预防和减少生产安全事故,保障员工生命财产安全,促进公司安全生产状况持续稳定好转,特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及人员在生产经营活动中的安全生产监督检查工作。
3.依据
依据国家有关安全生产法律法规、标准规范以及公司安全生产规章制度制定本制度。
二、监督检查职责分工
1.安全生产管理部门
负责组织、协调公司安全生产监督检查工作,制定年度监督检查计划并组织实施。
定期对公司各部门、车间进行全面的安全生产检查,对发现的安全问题及时下达整改通知书,并跟踪复查整改情况。
对重大安全隐患进行挂牌督办,督促相关部门采取有效措施限期整改。
分析安全生产形势,总结经验教训,提出改进安全生产工作的建议和措施。
2.各部门负责人
负责本部门的安全生产日常监督检查工作,确保本部门员工遵守安全生产规章制度,及时发现并纠正不安全行为。
定期组织本部门的安全检查,对检查中发现的问题进行整改,并向安全生产管理部门报告整改情况。
配合安全生产管理部门开展各项安全生产监督检查工作,落实安全生产管理部门提出的整改要求。
3.车间主任
负责车间的安全生产现场监督检查工作,每日对车间的设备设施、作业环境、员工操作等进行巡查,及时发现并处理安全隐患。
组织车间员工开展班前、班中、班后的安全检查,督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
对车间发生的安全事故进行现场应急处置,并及时向上级报告。
4.班组长
负责本班组的安全生产日常检查工作,在作业前、作业过程中、作业结束后对班组作业现场进行安全检查,确保作业环境安全、员工操作规范。
教育和督促班组成员遵守安全生产规章制度,发现不安全行为及时制止并纠正。
对本班组存在的安全问题及时报告车间主任,并组织班组成员进行整改。
三、监督检查内容
1.安全管理制度执行情况
检查各部门、车间是否建立健全安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等安全生产管理制度,并严格执行。
查看安全生产规章制度的修订、完善情况,确保制度符合国家法律法规和公司实际情况。
2.人员安全管理情况
检查员工是否经过三级安全教育培训,培训内容是否符合要求,员工是否掌握必要的安全知识和技能。
查看员工的特种作业操作资格证书是否有效,特种作业人员是否持证上岗。
检查员工的劳动防护用品配备、使用情况,是否按规定正确佩戴和使用。
了解员工对安全生产规章制度的知晓程度和遵守情况,是否存在违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等行为。
3.设备设施安全状况
检查各类生产设备、设施是否正常运行,安全防护装置是否齐全、有效。
查看设备设施的维护保养记录,是否按规定进行定期维护保养、检修。
检查特种设备的注册登记、定期检验、操作人员持证上岗等情况,确保特种设备安全运行。
对新安装、改造、维修后的设备设施,检查是否经过验收合格后投入使用。
4.作业环境安全情况
检查作业场所的通风、照明、防尘、防毒、防火、防爆等安全条件是否符合要求。
查看作业现场的物料堆放是否整齐、有序,通道是否畅通。
检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合安全规定,是否存在泄漏、中毒等隐患。
对存在职业危害的作业场所,检查是否设置警示标识,是否定期进行职业危害因素检测和评价。
5.安全隐患排查治理情况
检查各部门、车间是否建立安全隐患排查治理台账,对排查出的安全隐患是否进行登记、分析、评估,并制定相应的治理措施。
查看安全隐患治理情况,是否按规定的期限完成整改,整改效果是否达到要求。
对重大安全隐患,检查是否按照五落实(责任、措施、资金、时限、预案)的要求进行治理。
四、监督检查方式
1.日常检查
安全生产管理部门、各部门负责人、车间主任、班组长按照各自职责,每天对生产经营活动现场进行安全检查,及时发现和处理安全问题。
日常检查可采用现场巡查、设备检查、资料查阅、人员询问等方式进行。
2.定期检查
公司每月组织一次全面的安全生产大检查,由安全生产管理部门牵头,各部门负责人、相关专业人员参加。
定期检查的内容包括安全管理制度执行情况、人员安全管理情况、设备设施安全状况、作业环境安全情况、安全隐患排查治理情况等,检查结束后形成检查报告,对发现的问题提出整改意见和要求。
3.专项检查
根据季节特点、生产经营活动变化、上级要求等,适时组织开展专项安全生产检查。
专项检查的内容针对特定的安全生产领域或环节,如危险化学品专项检查、电
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