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安全管理制度模板
??一、总则
1.目的
为加强公司安全管理,预防和减少事故的发生,保障员工生命安全和公司财产安全,确保公司生产经营活动的顺利进行,特制定本安全管理制度。
2.适用范围
本制度适用于公司内所有部门、车间、员工及外来人员。
3.基本原则
安全第一、预防为主、综合治理;管生产必须管安全;谁主管谁负责。
二、安全管理机构及职责
1.安全管理委员会
成立以公司总经理为主任,各部门负责人为成员的安全管理委员会。安全管理委员会负责全面领导公司的安全管理工作,研究决策安全管理的重大事项,协调解决安全管理中的重大问题。
2.安全管理部门
设立安全管理部门,配备专职安全管理人员。安全管理部门负责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准和公司的安全管理制度;组织开展安全检查、隐患排查治理、安全教育培训、安全事故调查处理等工作;对公司的安全设施、设备进行监督管理;指导和督促各部门、车间做好安全管理工作。
3.各部门、车间职责
各部门、车间负责人是本部门、车间安全管理的第一责任人,负责组织实施本部门、车间的安全管理工作,落实安全管理制度和安全措施,确保本部门、车间的安全生产。
三、安全管理制度
1.安全生产责任制
明确各级管理人员、各岗位员工的安全生产职责,签订安全生产责任书,将安全生产责任落实到每个部门、每个岗位、每个人。
2.安全教育培训制度
新员工入职必须进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。
定期组织全体员工进行安全教育培训,培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
对特殊工种作业人员,必须进行专门的安全技术培训,经考试合格取得相应资格证书后方可上岗作业。
采用新工艺、新技术、新材料、新设备时,必须对相关人员进行专门的安全教育培训。
3.安全检查制度
定期组织全面的安全检查,包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。
安全检查要做到有计划、有组织、有记录、有整改措施。对检查中发现的安全隐患,要定人、定时、定措施进行整改,确保隐患及时消除。
建立安全检查台账,对安全检查情况进行详细记录。
4.隐患排查治理制度
建立隐患排查治理工作机制,定期组织开展隐患排查治理工作。
对排查出的安全隐患,要进行分类分级管理,按照五落实的要求进行整改,即整改措施、责任、资金、时限和预案落实。
对重大安全隐患,要实行挂牌督办,确保隐患得到及时有效的治理。
建立隐患排查治理台账,对隐患排查治理情况进行详细记录。
5.安全事故应急预案制度
制定完善的安全事故应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。
发生安全事故后,要立即启动应急预案,迅速组织救援,保护事故现场,及时向上级主管部门报告。
对安全事故要进行调查处理,查明事故原因,分清事故责任,提出处理意见和防范措施,防止事故再次发生。
6.安全设施设备管理制度
建立健全安全设施设备台账,对安全设施设备进行登记、编号、标识。
定期对安全设施设备进行维护保养、检查检测,确保设施设备完好有效。
安全设施设备的安装、拆除、改造、维修等必须由具备相应资质的单位进行,并严格按照相关标准和规范进行施工。
对安全设施设备的报废、更新等要严格履行审批手续。
7.危险作业管理制度
对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业,必须办理危险作业审批手续,经批准后方可作业。
危险作业前,必须对作业现场进行安全风险评估,制定安全防范措施,安排专人进行现场监护。
作业人员必须严格遵守危险作业安全操作规程,确保作业安全。
8.劳动防护用品管理制度
为员工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督员工正确佩戴和使用。
建立劳动防护用品发放台账,记录劳动防护用品的名称、型号、数量、发放时间、领取人等信息。
定期对劳动防护用品进行质量检查,确保劳动防护用品的质量符合要求。
9.消防安全管理制度
贯彻预防为主,防消结合的方针,加强消防安全管理。
制定消防安全制度,明确消防安全责任,落实消防安全措施。
按照规定配置消防设施和器材,并定期进行维护保养、检查检测,确保消防设施和器材完好有效。
保障疏散通道、安全出口畅通,严禁在疏散通道、安全出口堆放杂物。
定期组织消防安全培训和演练,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。
10.交通安全管理制度
加强公司内交通安全管理,确保员工交通安全。
制定交通安全制度,明确交通安全责任,落实交通安全措施。
对公司内的机动车辆进行登记、备案,定期进行安全检查和维护保养。
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