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年终奖分配方案年终奖发放

尊敬的员工：

大家好！在即将结束的一年里，感谢大家辛勤工作和付出，为公司的发展做出了巨大贡献。为了表彰大家的努力和促进公司动力的持续发展，公司将于近日发放年终奖，具体分配方案如下：

一、奖金总额

公司根据今年的营业额及员工贡献情况，决定将年终奖的总金额定为人民币XXX元。

二、分配范围

本次年终奖将对所有公司员工进行统一发放，不包括临时工、劳务外包以及试用期员工。

三、分配标准

1.员工年度绩效评估结果是年终奖发放的主要依据，绩效评估等级分为“A、B、C、D、E”五个等级。不同等级的员工将获得不同的年终奖：

等级A：奖金XXXX元

等级B：奖金XXXX元

等级C：奖金XXXX元

等级D：奖金XXXX元

等级E：奖金XXXX元

2.公司将在员工绩效评估结果的基础上，结合员工的出勤、纪律、专业技能等方面进行综合考虑，做出具体的分配方案。

3.为了激励员工的积极性，公司将设置特别奖励，对出现突出贡献的员工进行表彰。这部分员工将额外获得XXXX元的奖金。

四、奖金发放时间

公司将于xxxx年XX月XX日将年终奖金通过银行转账的方式发放到员工的个人账户。请员工关注自己的账户余额，并保证提供正确的账户信息。

五、奖金税前和税后的说明

公司将按照国家法律和税务政策的规定，将奖金计入员工的工资收入，与员工的月度薪资一并计算个人所得税。

最后，感谢所有员工为公司的成长和发展做出的辛勤努力，希望大家能够继续发扬团队精神和创新精神，为公司的美好未来再接再厉！

祝大家新年快乐，万事如意！

此致，敬礼。

公司领导团队

XXXX年XX月XX日