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第八讲精益级浪费排除策略(四)
集结式流水线的安定化(下)
2.管理流程和工艺章法的标准化
在力图将一个流水线安定化下来的过程中,往往该集结式流水线
设计完成之后会很不稳定,而绝大部分的不稳定因素都来自于外部或
者其他的支持部门。当这些问题暴露出来之后,制造型企业将应该将
相应的管理流程和工艺章法持续不断地进行修改和标准化。
定义
所谓的标准化,就是为重复性工作提炼通则,以提高工作效率。
在标准化中,最常见的工作就是实际作业环节的标准化。在丰田公司,
标准作业是指作为多能工操作多台不同设备的一名作业人员处理一
系列各种作业的顺序。
作用
管理流程和工艺章法的标准化,有以下的作用:
锻炼管理干部透视流程章法的眼力;
方便透过这些游戏规则来授权,使得以后碰到同样的问题时,不
用再次下达相关的指令,并通过这些游戏规则在企业内部建立一个协
作关系;
标准化完成之后,相当于实现了管理语言的统一,有利于管理共
识的形成;
为贯穿“执行力通道”建立起跑点,“执行力通道”是指对于任
何一个管理规定或工艺章法员工从“不知道”到“知道”、从“知道”
到“做到”、从“做到”到“做好并形成习惯”等状态改变的途径;
建立一个能够判断是非对错的标准,可以藉此强化员工的问题意
识;
有利于对问题原因的逆向追溯;
为改善成果建立积累的平台,例如丰田公司90%以上的经验就是
积累在流程文件、工作说明书、作业指导书等文件上面。
步骤
管理流程和工艺章法标准化这项工作,必须要有以下四个步骤,
详见图5-2所示:
图5-2工作流程标准化的四个步骤示意图
【图解】
如图中所示,英文缩写所指代的内容为:
①CW:ChallengingWorks,挑战性工作
在这个阶段,管理者面对的是从来没有做过一件事情,相当于在
黑暗中摸索,因此,必须进行必要的思考来整理出其内部的逻辑关系。
②RW:RoutineWorks,例行性工作
在这个阶段,整个因果关系已经透明化和结构化了,于是能够形
成一个共同的游戏规则并交给下属按照既定的方法来执行。
③MW1:MechanicalWorks,机械性工作
在这个阶段,例行性的工作得到进一步的标准化和结构化,进而
无需思考可以直接反应。
④MW2:MachineWorks,机器的工作
在这个阶段,工作得以自动化的运行。
3.打造可视化的工作环境
在丰田公司看来,只要问题能够眼睛看得到,就能够被解决和改
善;人类的视觉神经反应有多快,目视管理的信息传递速度就有多快;
并且,这个方面也应该是实现安定化的重要条件之一。按照前面所
绍的目视管理的内容,目视化的要求在丰田公司内部的任何一个角落
都得到了体现。具体而言,丰田公司目视管理的对象包括以下几个方
面:
人员(今天谁缺席?人在哪里?QCC活动参与率、个人提案数、
技能看板等等„„);
设备(加动状态、停机待修标示、润滑油的液位与种类、量
规校正状态等等„„);
物料(数量、合格与否、储存地址、料号、移动方向等等„„);
方法(工作流程、作业指导书、作业标准书、安全事项、关
键控制点等„);
信息(生产指令看板、合格标准、SPC控制图、改善成果、日
常管理看板等„„)。
4.防呆化
在刚才提到的“执行力通道”中,最难的就是从“知道”到“做
到”、从“做到”到“做好并形成习惯”这两个转变过程。为了解决
这个问题,丰田公司建议所有的管理干部在制定了某个管理章法之后,
就应该立即开始思考与该管理规定相对应的、简单的防呆手法,以此
来减低其被执行的困难度。
在作业现场中,很多问题都是可以通过进行防呆化的思考而获取
改善的成效的,具体如图5-3所示,而具体的机能与手段则如表5
-1所示:
图5-3防呆手法应用的领域和功效示意图
表5-1防呆法的机能(目的)与手段
目的/机
测警限剔停因果避免导引标定轻松提高降低集中
能手段/
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