二零二五年校园环境保洁员劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年校园环境保洁员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）基本信息

1.2乙方（劳动者）基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作地点

3.2工作时间

3.3工作职责

4.工作报酬

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3最低工资保障

5.社会保险和公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

6.工作保护和劳动条件

6.1安全生产

6.2工作环境

6.3健康检查

7.假期和休息时间

7.1法定假日

7.2年假

7.3事假

7.4产假

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同变更和解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.合同续签

11.1合同续签条件

11.2合同续签程序

12.合同生效和终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他约定

13.1其他权利和义务

13.2其他事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）基本信息

甲方名称：学校

甲方地址：市区街道号

甲方法定代表人：

联系电话：138xxxx5678

1.2乙方（劳动者）基本信息

乙方姓名：

身份证号码：56199003076518

住址：市区街道号

联系电话：139xxxx8765

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年9月1日

2.2合同终止日期：2026年8月31日

3.工作内容

3.1工作地点：学校校园内

3.2工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间为8:0012:00，14:0018:00

3.3工作职责：

（1）负责校园内公共区域的日常保洁工作；

（2）负责校园内垃圾的收集和清运；

（3）负责校园内绿化带的日常维护；

（4）负责校园内设施设备的清洁与保养；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

4.工作报酬

4.1基本工资：每月人民币3000元

4.2奖金及补贴：根据工作表现和考核结果，年终奖金为基本工资的10%，高温补贴每月100元

4.3最低工资保障：按照国家及地方规定的最低工资标准执行

5.社会保险和公积金

5.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2公积金缴纳：甲方依法为乙方缴纳住房公积金

6.工作保护和劳动条件

6.1安全生产：甲方负责提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的人身安全

6.2工作环境：甲方保证乙方工作环境的卫生、整洁，提供必要的劳动保护用品

6.3健康检查：甲方每年组织乙方进行一次健康检查，确保乙方身体健康

7.假期和休息时间

7.1法定假日：按照国家法定节假日安排休息

7.2年假：乙方享有带薪年假5天

7.3事假：乙方因私事需请假，需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假

7.4产假：乙方符合国家规定生育条件的，享有产假90天

8.违约责任

8.1甲方违约责任

（1）若甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付所欠工资的50%作为违约金；

（2）若甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和公积金，应立即补缴并支付滞纳金；

（3）若甲方违反合同约定，导致乙方人身安全受到威胁，甲方应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

（1）若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权扣除其当月工资的10%作为违约金；

（2）若乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的赔偿金；

（3）若乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为市区人民法院。

10.合同变更和解除

10.1合同变更

双方协商一致，可以变更合同内容。变更后的合同条款具有同等法律效力。

10.2合同解除

（1）合同期满自然终止；

（2）任何一方违约，另一方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可以协商解除合同。

11.合同续签

11.1合同续签条件

合同期满前，双方均可提出续签合同，若双方同意续签，应在本合同期满前30日内签订新的劳动合同。

11.2合同续签程序

双方同意续签合同的，应按照原合同约定的程序办理续签手续。

1