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企业公司用工合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲方系依法设立并有效存续的企业法人，乙方愿意受雇于甲方，双方经友好协商，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容、岗位职责和工作地点以甲方的工作安排为准。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2乙方在合同期限内，如因特殊原因需提前解除合同，应提前__________天向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为__________元/月。
4.2甲方应按国家规定缴纳社会保险费和住房公积金，乙方应依法参加社会保险。
五、劳动保护
5.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。
5.2甲方应保障乙方享有依法参加职业技能培训的权利。
六、合同解除与终止
6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；
（3）甲方强迫乙方加班加点，违反国家规定。
六、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他
8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.3本合同附件如下：
（1）甲方提供的劳动保护设施清单；
（2）甲方提供的职业技能培训计划；
（3）甲方提供的劳动合同履行情况证明。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
（1）甲方提供的劳动保护设施清单；
（2）甲方提供的职业技能培训计划；
（3）甲方提供的劳动合同履行情况证明。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
丙方（第三方主体）：____________________
鉴于甲方系依法设立并有效存续的企业法人，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为第三方主体，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，丙方提供的服务事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容、岗位职责和工作地点以甲方的工作安排为准。
1.2丙方同意向甲方提供__________服务，具体服务内容、服务标准和交付方式以丙方提供的方案为准。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2乙方在合同期限内，如因特殊原因需提前解除合同，应提前__________天向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为__________元/月。
4.2甲方应按国家规定缴纳社会保险费和住房公积金，乙方应依法参加社会保险。
4.3丙方应按约定向甲方支付服务费用。
五、劳动保护
5.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。
5.2甲方应保障乙方享有依法参加职业技能培训的权
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