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安全管理机构文件

??一、前言

安全生产是企业发展的重要基石，关乎员工生命安全、企业稳定运营以及社会和谐发展。为了加强本单位的安全管理工作，建立健全安全管理体系，特制定本安全管理机构文件，明确各部门及人员的安全职责，规范安全管理流程，确保安全生产目标的实现。

二、安全管理方针与目标

1.安全管理方针：坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，将安全理念贯穿于生产经营活动的全过程，强化全员安全意识，确保安全生产。

2.安全管理目标

年度内杜绝重大安全事故，减少一般安全事故的发生频次。

员工安全培训覆盖率达到[X]%以上，员工安全意识和技能显著提高。

安全隐患排查治理及时率达到[X]%，隐患整改率达到[X]%。

企业安全生产标准化达标率达到[具体标准]。

三、安全管理机构设置

1.安全管理委员会

组成人员：由单位主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。

职责

全面领导和决策单位的安全管理工作，制定安全管理战略和方针政策。

定期召开安全管理会议，研究解决安全管理中的重大问题。

审批安全管理年度计划、安全投入预算等重要文件。

2.安全管理部门

部门设置：设立独立的安全管理部门，配备专业的安全管理人员。

职责

负责制定和完善安全管理制度、操作规程等文件，并监督执行。

组织开展日常安全检查、隐患排查治理工作，督促相关部门及时整改安全隐患。

制定安全培训计划，组织员工安全培训和教育活动，建立员工安全培训档案。

负责各类安全事故的报告、调查处理及统计分析工作，提出改进措施和建议。

协调与政府相关部门的安全管理工作，办理安全生产相关许可证等手续。

参与新建、改建、扩建项目的安全设施三同时审查和验收工作。

3.基层安全管理小组

组成人员：以各车间、班组为单位，设立基层安全管理小组，组长由车间主任或班组长担任，成员包括本车间或班组的员工。

职责

负责本车间或班组的日常安全管理工作，落实安全管理制度和操作规程。

组织开展班前、班中、班后安全检查，及时发现和处理安全隐患。

对员工进行现场安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。

参与安全事故的应急救援工作，协助保护事故现场。

四、安全管理人员职责

1.安全管理部门负责人职责

全面负责安全管理部门的日常工作，组织实施安全管理工作计划和措施。

定期向安全管理委员会汇报安全管理工作情况，提出改进意见和建议。

组织制定和修订安全管理制度、操作规程等文件，确保其符合国家法律法规和企业实际情况。

负责安全管理人员的选拔、培训、考核和管理工作，提高安全管理队伍的整体素质。

组织开展安全检查、隐患排查治理、安全培训等活动，对发现的问题及时督促整改。

参与安全事故的调查处理工作，组织制定事故整改措施，防止事故再次发生。

2.安全管理员职责

协助安全管理部门负责人开展安全管理工作，具体落实各项安全管理措施。

负责安全管理制度、操作规程等文件的宣传和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

定期进行安全检查和隐患排查，对发现的安全隐患及时记录，并跟踪督促相关部门整改。

负责安全事故的现场勘查、调查取证等工作，协助编写事故报告。

建立安全管理档案，包括安全检查记录、隐患排查治理台账、安全培训档案、事故档案等，确保档案资料的完整性和准确性。

参与安全设施的维护保养和更新改造工作，确保安全设施的正常运行。

3.基层安全管理小组组长职责

负责本车间或班组的安全管理工作，组织员工学习和执行安全管理制度和操作规程。

每天组织班前、班中、班后安全检查，及时纠正员工的不安全行为，消除安全隐患。

对新员工进行现场安全教育，指定专人负责师徒传帮带，确保新员工尽快熟悉工作环境和安全要求。

组织开展安全活动，如安全知识竞赛、事故案例分析等，提高员工的安全意识和自我保护能力。

发生安全事故时，立即组织现场救援，保护事故现场，并及时向上级报告。

负责本车间或班组安全隐患的整改工作，确保整改措施落实到位。

五、安全管理制度

1.安全生产责任制

明确单位各级领导、各部门及人员的安全生产职责，做到责任到人。

签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位、每个员工。

定期对安全生产责任制的执行情况进行考核，对履行职责不到位的进行问责。

2.安全检查制度

制定安全检查计划，明确检查内容、检查标准、检查频次和检查人员。

安全检查包括日常检查、定期检查、专项检查、季节性检查等多种形式。

对检查中发现的安全隐患，下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，跟踪督促整改。

建立安全检查档案，记录检查情况