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心内科护士长年终总结;目录;01;本年度工作重点及目标;;跨部门沟通;制度建设;02;;定期组织心内科护理业务培训，包括新知识、新技术和新设备的应用，确保团队成员业务水平不断提高。;团队凝聚力培养举措;招聘与培养;03;护理质量监控与评估体系建立;;感染控制与预防措施
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