2025年大学试题(教育学)-专业技术与提升考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年大学试题(教育学)-专业技术与提升考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.在组织层面上描述创新能力的，以下哪些方面是正确（）。

A、技术引进能力

B、技术创新能力

C、技术吸收能力

D、技术检测能力

2.在心理学的意义上，人格是指不同于认知能力的人的其他心理成分，通常包括（）兴趣、品德等。

A、情感

B、动机

C、性格

D、态度

3.（）能力是指人能顺利完成某种活动所必须具备并影响活动效率的心理特征。能力是工作行为的要素。

A、重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识

B、了解自己的能力阈限，做好与工作的匹配

C、注重能力类型的差异，做到扬长避短：

D、重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识

4.知识创新的类型包括（）

A、知识融合型

B、知识跃迁型

C、知识递进型

D、知识变换型

5.在组织设计中，属于错误做法的是下列哪项（）

A、实行首脑负责制

B、副职服从正职

C、一级管多级

D、实行参谋制

6.一个拥有健康情绪的专业技术人员应该有以下哪几个特征？（）

A、有良好的性格特征，开阔宽广的胸怀

B、正确的人生态度，价值观

C、增强对生活的适应能力

D、有幽默感，会自己创建快乐的情绪

7.目标市场选择的模式中，（）的内涵是企业专门服务于某一特定顾客群，尽力满足他们的各种需求。

A、市场集中化

B、产品专门化

C、市场专门化

D、完全市场覆盖

8.终身学习在本书中有几个特点（）

A、3个

B、4个

C、5个

D、6个

9.以下关于创造性思维的叙述，正确的是（）

A、仅表现为做出了完整的新发现和新发明的思维过程

B、仅存在于生产、教育、艺术及科学研究领域

C、从信息活动的角度看，创造性思维是一种实现了知识即信息量增殖的思维活动

D、从主体活动的角度来看，创造性思维是一种需要专业技术人员付出较大代价、运用高超能力的思维活动

10.专业技术人员学习能力的内涵主要包括（）

A、信息处理能力

B、知识更新能力

C、团体学习能力

D、个体学习能力

11.形象思维就是依据生活中的各种现象加以选择、分析、综合，然后加以艺术塑造的思维方式。形象最明显的特点是（）

A、创新性

B、形象性

C、概括性

D、幻想性

12.道德的作用是（）

A、对社会现实的认识作用

B、对社会关系的调节作用

C、对人们行为的教育作用

D、对经济基础的巩固作用

13.机会能够促进组织的创新与变革，给予员工（）的有利环境。

A、要求

B、学习

C、成长

D、发展

14.从历史发展过程看，由农业经济、工业经济到知识经济，都是（）对经济和社会的作用不断飞跃的过程。

15.创新战略的层面有（）。

A、财务层面

B、顾客层面

C、内部流程

D、学习与成长层面

16.战略管理通过制定企业的（）来协调企业各部门的活动，具有全局性

A、计划

B、使命

C、目标

D、战略

17.（）的思考运作方式是发散性思考，要素是冒险、容忍失败及暧昧。

A、准备期

B、酝酿期

C、顿悟期

D、验证期

18.霍兰德将人格分哪几大型（）。

A、社会型

B、企业型

C、外向型

D、想象型

19.信任是管理的（），没有信任就没有管理，信任就是生产力。

A、核心

B、基础

C、前提

D、手段

20.技术学习的重要特点，包括（）

A、有目的的行为

B、没有风险，不需要投入