论企业文化的培育---以民营医院企业文化建设研究为例.doc

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2025-04-05 发布于湖北
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论企业文化的培育以民营医院企业文化建设研究为例

摘要

随着中国社会经济的飞速发展和广大人民群众多样化的生活需求，对于民营医院来说，建设一个制度完善、执行监督考核到位、全面弘扬正能量且又适应新时代发展态势的企业文化是非常重要的，它直接影响民营医院的可持续性发展。民营医院不仅要服务好广大患者，更要与公立医院共同肩负起应对和处置突发公共卫生事件的社会责任。但是很多民营医院管理者只是将培育企业文化挂在嘴边，而不是在运营管理的实践中去践行、去培育、去提升。因此，民营医院企业文化建设好与坏直接影响着它未来发展态势，决定着是否被社会淘汰。在新时代的市场经济下，民营