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威海市劳动协议

【篇一:威海劳动协议最新范本】

编号:___________

劳动协议书

甲方(单位)全称:

经济类型:

登记注册地:

实际经营地:

乙方(职员)姓名:

身份证号码:

户籍所在地:

实际居住地:____________________________________________________法定代表人___________________________________________________________________________________________________性别_____________________________________________________________________________________________________________________

依据《中国劳动协议法》和相关法律法规要求,甲乙双方经平等协商,自愿签署本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议期限

甲乙双方约定采取下列第（）种方法确定劳动协议期限

（一）固定时限:自年月日起至自年月日止,其中试用期个月。

（二）无固定时限:自年月日起至法定终止条件出现时止。其中试用期个月。

（三）以完成一定工作任务为期限:自年月日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定而且完成目标是确切具体）。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容:乙方同意依据甲方工作需要,安排在岗位（工种）从事工作。

（二）乙方工作地点或工作区域为。乙方具体岗位职责和工作要求按甲方制订相关标准实施。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间:乙方岗位（工种）实施（标准、综累计算、不定时）工时工作制。其中,标准工时工作制度天天工作不超出8小时,每七天工作不超出40小时,每七天为休息日。

实施综累计算工时工作制或不定时工时工作制,应该由甲方报劳动保障行政部门同意。

（二）甲方依据国家和省相关要求,确保乙方享受法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。

（三）甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方相同时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。

（四）乙方休息休假期间工资支付或扣减措施按国家、省及本单位依法制订相关要求实施。

四、劳动酬劳

（一）甲方于每个月日前以货币形式足额支付乙方工资。

（二）乙方试用期工资标准为元/月。

（三）乙方试用期满后,月工资为元/月。协议推行期间,甲方根据政府公布工资指导线要求,依据本单位每年经济效益增加情况和当地域、行业职员平均工资水平等原因,经过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。

（四）甲方原因造成企业停工、停产期间工资支付,根据《山东省企业工资支付要求》第三十一条实施。

五、社会保险

（一）自劳动关系建立之日起,甲乙双方应该依法参与社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳社会保险费由甲方代扣代缴。

（二）甲方应该每年最少一次向本单位职员代表大会或在本单位住所显著位臵,公布本单位和个人整年社会保险费缴纳情况,接收乙方监督。

（三）乙方因工负伤或患职业病,甲方应该负责立刻救治,并按要求为乙方申请工伤认定和劳动能力判定,保障乙方依法享受工伤保险待遇。

（四）乙方患病或非因工负伤,甲方确保其享受国家和省要求医

疗期和对应待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方必需实施国家相关特种作业、女职员和未成年工特殊保护要求。甲方安排乙方工作属于（不属于）国家要求有毒、有害、尤其繁重或者其她特种作业。乙方从事有职业危害作业,甲方应该定时为乙方进行健康检验。

（二）甲方应该为乙方提供符合国家要求劳动安全卫生条件和必需劳动防护用具。乙方应该严格实施国家和甲方要求劳动安全规程和标准。

（三）甲方应该对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,乙方应该严格遵守甲方劳动安全规章制度,严禁违章作业,预防发生劳动过程中事故,降低职业危害。

七、其她约定条款（双方约定培训和服务期、保密和竞业限制协议为本协议附件）

八、本协议解除或终止,应该根据法定条件、程序和经济赔偿

要求标准实施。

九、双方依法解除或终止本协议,甲方应该自解除或终止本协议之日起15日内,办理完成乙方档案和社会保险关系转移等手续;甲方依法应该支付经济赔偿金等相关费用,在乙方推行完交接手续时支