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聘用合同书（范本）

聘用单位:

受聘人员:

聘用岗位:

协议编号:

长沙市芙蓉区人事局制

填写说明

1、本聘用协议书依据国家、省、市相关文件制订,作为聘用单位与受聘人员签署聘用协议范本。本协议一式份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份。（公益性岗位业务主管部门、区人事局、区劳动和社会保障局各执一份立案）。聘用单位应加强对协议档案管理。

2、填写聘用协议书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清楚、工整,涂改处必需加盖校对章,协议每页盖骑缝章,不然无效。

3、本聘用协议书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签署。

4、本聘用协议书内年、月、日一律使用公历,均用阿拉伯数字填写,工资酬劳等金额一律使用大写。

聘用协议书

甲方（聘用单位）名称:

法定代表人或关键责任人:

乙方（受聘人员）姓名:性别:

出生年月:学历:联络电话

居民身份证号码:

住址:

依据《中国劳动法》和《中国劳动协议法》要求,经双方平等协商,签署以下聘用协议条款,共同遵照推行。

一、聘用协议期限（请各用人单位依据岗位性质选择协议类型）

1.固定时限:本协议为有固定时限聘用协议。协议期限从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。

2.以完成一定工作任务为期限:本协议为完成一定工作任务为期限协议。协议期限自年月日起至工作任务完成时即行终止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方从事岗位工作。（必需说明工作地点、工作内容）

（二）由甲方依据上级相关要求确定乙方岗位职责以下:

1、

２、

3、

…………

（三）乙方服从甲方工作安排,根据岗位职责要求按时完成甲方要求工作任务,达成要求工作质量标准。在聘期内,甲方能够依据工作需要,与乙方协商后,调整乙方工作岗位。

三、岗位纪律

（一）甲方有权依据国家法律、法规及相关政策和当地方法规及相关政策要求,制订本单位规章制度,并以合适方法公告或通知乙方,作为推行本协议依据。甲方根据岗位职责,建立健全各项考评制度,做到职权清楚、责任明确、考评严格、奖惩分明。

（二）乙方严格遵守国家和当地方各项法律、法规,遵守甲方依法制订各项管理制度,服从甲方领导和管理。

（三）甲方依据相关要求对乙方实施奖励和处分。

四、岗位工作条件

（一）甲方保障乙方推行职责所需物质技术条件,提供必需工作条件和有效劳动安全卫生防护方法。

（二）甲方严格实施国家相关职职员作时间和工休假日等要求。

（三）甲方依据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面培训。

五、工作时间和休息休假

本协议实施下列第项工时制。

1、标准工时制,每日工作时间不超出八小时,每七天工作时间不超出四十小时,每七天最少休息一天。

2、综合工时制,按（周、月、季、年）为周期综累计算工作时间,平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基础相同。

3、不定时工时制,