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海天跆拳道员工培训;;获得上司尊重的第一步，就是要妥善完成自己的工作。要做到这一点，就必须真正清楚什么是自己最重要的任务以及要了解这些任务如何融入到上司的日常工作事务中？;;;赢得上司尊重与赢得同事尊重是密不可分的。沃特金斯说，“上司评估你的时候，不仅会依赖自己的观察，也会利用他人的反馈。”你的上司会密切关注你“与团队有多融洽”，以及你在多大程度上与别人“建立关系”。沃特金斯建议，要向同事提供支持，借此“向他们伸出友谊之手”。;;6.寻求反馈;当我们觉得某人对自己不尊重的时候，会感觉很难受。如果你觉得自己被歧视，上司不接受、尊重你，那么这个问题也许只能交给人力资源去解决。不要急着下定论。你的上司之所以质疑你，有可能不是因为他不尊重你，而是“因为他没有完全理解你所面对的问题”。在这种情况下，你的义务是去“引导你的上司，让他熟悉你的工作范围以及所遇到的困难”。;1;第二把钥匙：复杂的事情简单做，你就是行家；简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。;
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