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医院办公室2024年工作计划
____年已然过去,医院在高层领导和全体员工的努力工作下,圆
满完成了年初既定任务和目标。山不厌高,海不厌深,为追求更好更
高的目标,现就下一年度的工作计划报告如下:
一、首先在管理上加大力度,以服务于医院大局为指导思想,做
好全院职工的思想工作。
积极开展职工大会,关心员工的成长,多组织集体活动(如旅游
等),增强凝聚力,加强员工的爱院护院意识,使医院真正成为一个
同气连枝的奋斗的整体。
二、一如既往的把医疗安全质量放在工作的首位,完善医师查房
制度、会诊制度,加强科室内的业务学习及病历书写质量。
各科室必须保证每月有一次业务学习,由办公室进行监督记录。
同时开展病案讨论工作。护理部将实行定期业务考试制度,对培训加
大力度。
三、医院服务态度是一个永恒的话题。作为一个服务行业,谁的
工作做的细致,谁的服务更令群众满意是在竞争中立于不败之地法
宝。
因此,把抓服务态度放在一个新的工作高度,经常地在工作中、
会议上耳提面命的讲解态度的重要性,培养换位思考能力。要求每一
位医护人员做到治疗一个病人、满意一个病人,让医院在周围附近的
老百姓心中有一个良好的口碑。同时发挥办公室监管职能,对破坏医
德医风、违规违纪的行为进行严厉的处罚。
四、提升医护人员业务素质是医院发展的源动力。
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加强与上级医院的联系,不断提高自身业务技术水平。积极组织
医护人员到上级医院进修学习是一种有效的途径,本年度计划选派人
数要达____人次以上。做好人才梯队建设,培养全面的高素质人才。
同时探讨稳定医疗队伍的切实可行的措施,多关心下层员工利益。根
据目前实际情况,在内外儿科内部试实行末位淘汰制,以增强员工工
作的积极性。同时对妇产科提出业务收入比往年增长____%的要求。
五、及时更新医疗设备是紧跟时代潮流的关键。
医院拟计划在购置____辆全新救护车的基础上添置医疗设备。其
中包括妇产科增设母婴监护仪、脐血流分析仪;医技科添置全自动生化
仪、更新放射科____光线机。引进一些临床比较需要,而风险系数相
对较低的检查项目,如化验室的BV(细菌性阴道病)、检测排卵等化
验项目。提高仪器利用率,大力开展微量元素检测项目。
六、继续做好新农合报账工作,强化“以病人为中心”的服务理
念,构建和谐医患关系。
规范程序,提高工作效率,给患者提供最优质的服务。加大新农
合宣传工作,把新农合相关制度做成宣传牌挂在醒目的地方,及时更
新住院病人补助情况公示。
七、加强药房管理工作,做好药品计划,杜绝出现断药、缺药的
情况。
同时提升服务态度,认真耐心地指导患者用药、用量。
八、财务科在会计核算上要完善收入、完善利润预测。
加强进货成本监督,加强物流周转次数,有效控制资金利用率。
加强配合医院领导的决策,对固定资产的结构进行有效的分类、整理
出重复可退出的设备进行清理。
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九、领导办公室积极做好广告宣传工作,扩大《黄金医院报》的
影响力。
督促其做好监管纪律、接待信访投诉、搞好网站管理等常规性工
作。
医院办公室2024年工作计划(2)
建立和健全职能科室督查长效机制:督查是我院医疗质量建设的
内部评估机制,经过几年的实施,已成为制度化、规范化的工作。由
职能科室每周督查,定时或不定时的对各科室在医疗文书、医疗流
程、服务流程、组织纪律、环境卫生等方面进行了现场检查,并督促
其改进。为了将制度落到实处,我院下发了《职能科室督查考核评分
细则》,并明确由职能科室在进行检查时进行打分,每周五在院周会
议上进行公布,按时上交办公室以供复查、评比、备案。
____年工作要以____为指导,认真践行____,全面落实____,认
真学习宣传、____,继续认真持久地抓好医疗服务质量,按照医院制
定的五年发展规划及其配套文件,继续实施人才立院,科技兴院,
特色活院的三大战略,按照突出重点,统筹兼顾,抓大放小,协调
发展的工作思路,坚持____,运用市场经济规律,进一步增强医院的
综合实力和服务功能,促进医院和谐可持续发展,真正做到内强素
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