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吴江区劳务派遣合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（派遣单位）：
住所地：_________________________
法定代表人：_____________________
联系电话：_____________________
乙方（用工单位）：
住所地：_________________________
法定代表人：_____________________
联系电话：_____________________
鉴于甲方具备合法的劳务派遣资格，乙方有实际用工需求，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方将符合乙方用工需求的劳务人员派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：
一、派遣人员基本情况
1.派遣人员姓名：_________________________
2.性别：_________________________
3.身份证号码：_________________________
4.出生日期：_________________________
5.学历：_________________________
6.专业：_________________________
二、派遣岗位及工作内容
1.派遣岗位：_________________________
2.工作内容：_________________________
三、派遣期限
1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.派遣期限届满，双方可根据实际情况协商续签。
四、派遣人员的权利和义务
1.甲方权利和义务：
（1）按照乙方要求，派遣符合岗位要求的劳务人员；
（2）对派遣人员进行必要的培训和管理；
（3）保障派遣人员的合法权益，依法缴纳社会保险；
（4）按照国家有关规定，对派遣人员实施奖惩。
2.乙方权利和义务：
（1）按照国家有关规定，与派遣人员签订劳动合同；
（2）按照劳动合同约定，支付派遣人员工资及各项福利；
（3）为派遣人员提供必要的工作条件和安全保障；
（4）对派遣人员实施劳动纪律和职业道德教育。
五、工资及福利待遇
1.派遣人员的工资标准为：_________________________
2.派遣人员的福利待遇按照国家有关规定执行。
六、合同解除与终止
1.合同解除：
（1）经双方协商一致，可以解除本合同；
（2）在合同履行期间，如派遣人员严重违反劳动纪律或职业道德，乙方有权解除本合同；
（3）如甲方未按照合同约定派遣人员，乙方有权解除本合同。
2.合同终止：
（1）派遣期限届满，本合同自动终止；
（2）因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方协商一致解除本合同。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；
2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
附件：
1.派遣人员身份证复印件；
2.派遣人员学历证明复印件；
3.其他相关证明材料。
甲方（盖章）：_________________________
乙方（盖章）：_________________________
签订日期：_________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（派遣单位）：
住所地：_________________________
法定代表人：_____________________
联系电话：_____________________
乙方（用工单位）：
住所地：_________________________
法定代表人：_____________________
联系电话：_____________________
丙方（第三方担保机构）：
住所地：_________________________
法定代表人：_____________________
联系电话：_____________________
鉴于甲方具备合法的劳务派遣资格，乙方有实际用工需求，丙方愿意为甲乙双方的劳务派遣关系提供担保服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方将符合乙方用工需求的劳务人员派遣至乙方工作事宜，丙方提供担保服务，达成如下协议：
一、派遣人员基本情况
1.派遣人员姓名：_________________________
2.性别：_________________________
3.身份证号码：_________________________
4.出生日期：_________________
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