我国上市公司股权激励法律制度的构建与完善：基于实践与创新的视角.docx

我国上市公司股权激励法律制度的构建与完善：基于实践与创新的视角

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今竞争激烈的商业环境中，上市公司的发展面临着诸多挑战与机遇。股权激励作为一种重要的长期激励机制，在协调上市公司股东与管理层利益、推动公司持续发展方面发挥着关键作用。它赋予企业经营者一定的经济权利，使其能够以股东身份参与企业决策、分享利润并承担风险，从而促使经营者勤勉尽责地为公司的长期发展服务。通过股权激励，管理层的利益与公司的长期利益紧密相连，有助于减少委托代理成本，避免管理层的短期行为，引导其更加关注公司的长远发展。

我国股权激励的发展历程充满变革与探索。它起源于20世纪50年代的内