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职场道歉信精选五篇范文

致歉信是因其他缘由需拒肯定方要求或者好意时给对方致歉的书信。你了解职场致歉信该怎么写吗?下面就让我带大家看看一系列的职场致歉信。望大家接受。

职场致歉信范文篇一

敬重的领导以及各位同事：

由于年初第一次开例会没有遵照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风松散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的相识，还是一次让自己觉醒的关键。

首先经过这些天我相识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应当互相学习，相互促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司开展。假如探望客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但影响公司形象，也会影响自己的前途。

再次抛除诸如家住的太远、简单堵车等一切所谓的客观缘由，我认为这只能说明我的工作看法还不够谨慎，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中照旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置公司规定的原那么于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与缺憾。

职场致歉信范文篇二

今日上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得此时此刻说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我始终都没有特殊重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种特别不好的习惯。

一方面，这反响了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的谨慎负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个_______员，平常更应当在工作中起模范带头作用，更应当杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以幸免迟到，可是我却没有这么做，归根究竟还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。”

职场致歉信范文篇三

首先向各位真诚的表示歉意，4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右，英卫教育成立以来首次出现这样的状况，当然盼望这是最终一次。

在此，我也向各位同事表示歉意。

我作为校长，有责任保证英卫教育能够有足够的资金开展各项业务，去实现我们的理想、理念，去实践我们的价值观。但是英卫教育要开展下去，必需自身要有强大的造血功能，就是说我们的业务收入能够让我们有着安康的现金流。这须要我们全部同事共同努力才能实现。

所以，我盼望各位同事为了最根本的工资准时发放，我们共同努力做好每个人该做好的本职工作，通过团队的力气让英卫教育拥有安康的现金流，当然这也是实现我们的理想、理念和价值观的根本前提，同时这也是各位同事自身的职业开展的须要。

这里我也要深深感谢TINA、蔡阳用自己的私房钱去补贴英卫教育紧急支出的同事，我们不会辜负你们的将来。

让我们为英卫和自己的明天共同努力。

最终，再次向各位表示深深的歉意。

此致

敬礼!

职场致歉信范文篇四

敬爱的HH的员工们：

你们好!

从20__年5月1日的第一家店到今日的8家店，一路走来好像成果斐然，但是许多问题都像这被忽视的博客一样始终存在却始终被我选择性的遗忘着。我曾经对你们说过：我们销售的不仅仅是一杯酸奶，我们销售的是一种安康的理念;我们做的不仅仅是一门生意，我们是要成就一个品牌，为了这个目标我不断的开店，不断的招人，每天奔忙应付各种人和事，可我偏偏忽视了把我说过的这句话落实到你们每个人的心里。

当店里出现问题的时候我埋怨过你们不动脑子，训斥过你们不长记性。可是冷静下来想一想，作为一个管理者，我是不是真的尽到了自己的责任?我有没有告知你们正确的产品学问，我有没有教会你们正确的销售技巧?即便有，是不是已经足够?经过对自己的反问，我发觉，我的员工们真的是很得意。

因为开店的速度太快，你们没有谁真正得到过系统的培训，就被安排到各个店去上班了，只靠着我写过的一点可怜的产品学问去开展自己的工作，甚至在自己还没有成长的时候就肩负起了带新员工的责任。而在这个过程中我没有关怀过你们心里的压力和困惑甚至恐惊，只是一味的提着我认为合理的要求我潜意识里认为都是成年人了，该有自己的思维了，这么简洁的工作看都应当看会了。

殊不知任何简洁的事情都有不简洁的内涵，这个道理我是懂的，却没有记住。所以在这里我向你们致歉我是一个不称职的老板，我始终在催促你们战斗，却没在你们上战场之前发给武器，跟没有在你们受伤的时候真正劝慰过你们，这是我的错误。

我曾经