2025版第1期人力资源中介服务合同的法律规范与责任承担.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版第1期人力资源中介服务合同的法律规范与责任承担

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2人力资源中介服务

1.3法律规范

2.服务内容与范围

2.1人力资源招聘服务

2.2人力资源培训服务

2.3人力资源咨询与服务

3.服务期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3服务期限延长

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.保密条款

5.1保密信息

5.2保密义务

5.3保密期限

6.法律规范与责任承担

6.1合同的法律适用

6.2合同的履行责任

6.3违约责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.其他条款

9.1合同附件

9.2合同变更

9.3合同通知

10.合同生效

10.1合同签署

10.2合同生效日期

11.合同文本

11.1合同文本版本

11.2合同文本语言

12.合同备案

12.1合同备案机构

12.2合同备案程序

13.合同修改与补充

13.1合同修改程序

13.2合同补充程序

14.合同解除与终止后的义务

14.1合同解除与终止后的保密义务

14.2合同解除与终止后的费用结算

14.3合同解除与终止后的资料返还

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.1.3甲方和乙方均为合法注册并具有完全民事行为能力的法人或其他组织。

1.2人力资源中介服务

1.2.1乙方提供的人力资源中介服务包括但不限于招聘、培训、咨询等。

1.2.2乙方应根据甲方需求，提供符合国家法律法规及行业规范的人力资源中介服务。

1.3法律规范

1.3.1本合同受中华人民共和国法律管辖，适用中华人民共和国相关法律法规。

1.3.2甲方和乙方在履行本合同时，应遵守国家有关劳动和社会保障法律法规。

2.服务内容与范围

2.1人力资源招聘服务

2.1.1乙方应按照甲方要求，提供招聘渠道、招聘流程、面试安排等服务。

2.1.2乙方应确保招聘过程中遵循公平、公正、公开的原则。

2.2人力资源培训服务

2.2.1乙方应按照甲方需求，提供定制化的培训方案。

2.2.2乙方应负责培训讲师的选聘、培训内容的安排、培训效果的评估等工作。

2.3人力资源咨询与服务

2.3.1乙方应提供人力资源相关政策、法规的咨询。

2.3.2乙方应协助甲方解决人力资源方面的问题。

3.服务期限

3.1合同起始日期

3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同终止日期

3.2.1本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

3.3服务期限延长

3.3.1如双方同意，合同期限可经协商一致后延长。

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.1.1本合同服务费用总额为人民币（金额）元。

4.2费用支付方式

4.2.1甲方应按照乙方开具的发票，以银行转账方式支付服务费用。

4.3费用支付时间

4.3.1甲方应在合同约定的每个服务周期结束后十日内支付相应的服务费用。

5.保密条款

5.1保密信息

5.1.1双方在本合同履行过程中所获得对方企业的商业秘密、技术秘密、财务信息等均属保密信息。

5.2保密义务

5.2.1双方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3保密期限

5.3.1本合同约定的保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。

6.法律规范与责任承担

6.1合同的法律适用

6.1.1本合同受中华人民共和国法律管辖，适用中华人民共和国相关法律法规。

6.2合同的履行责任

6.2.1双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。

6.3违约责任

6.3.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至（指定仲裁机构名称）仲裁。

8.2争议解决机构

8.2.1争议提交至（指定仲裁机构名称）进行仲裁。

8.3争议解决程序

8.3.1仲裁程序按照（指定仲裁机构名称）的仲裁规则进行。

8.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

9.