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内部控制视角下高校全面预算绩效管理优化路径研究

目录

一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1内部控制理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2高校全面预算绩效管理理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.3内部控制与高校预算绩效管理的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

三、高校全面预算绩效管理现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1高校预算绩效管理的现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2高校预算绩效管理存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

四、内部控制视角下高校预算绩效管理优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.1建立健全内部控制制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.2完善预算编制与执行流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.3强化预算绩效评估与监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.4提升高校预算绩效管理水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

五、内部控制视角下高校全面预算绩效管理优化路径．．．．．．．．．．．．22

5.1内部控制体系优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

5.1.1内部控制环境优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

5.1.2内部控制活动优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

5.1.3内部控制监督优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

5.2预算编制与执行优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

5.2.1预算编制的精细化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

5.2.2预算执行的动态监控．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

5.3绩效评估与监督优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

5.3.1绩效评估指标体系的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

5.3.2绩效评估方法的改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

5.3.3绩效监督的强化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

六、实证分析与案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

6.1研究方法与数据收集．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

6.2案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

6.3结果分析与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

七、政策建议与实施策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

7.1政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

7.1.1完善相关法律法规．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

7.1.2加强政策支持与引导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

7.2实施策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

7.2.1加强内部控制人才培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

7.2.2推动信息化建设．．．．．．．．．．．．