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广东省化州市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验强化训练试题集
第一部分单选题(150题)
1、激励不相容是指在委托代理关系中,委托人和代理人双方都会以自己的利益最大化来指导自己的行为,制度安排使他们在目标和行为上出现不一致,那些符合委托人利益的目标却无法对代理人产生激励作用的现象。根据以上定义,下列属于激励不相容的是()
A.甲单位采取措施让每个员工在为企业多做贡献中成就自己的事业
B.乙公司职位晋升中论资排辈现象严重,新人进入一段时间后工作积极性大大降低
C.丙在保险公司购买了医疗保险后,没有像以前那样有规律地作息,开始熬夜,酗酒
D.丁医院对医生实行挂号费递增提成制度,医生每个月接的挂号单越多,提成比例越高
【答案】:C
2、斗茶始于唐代,据考()于以出产贡茶闻名于世的福建建州茶乡。每年春季是新茶制成后,茶农、茶客们比新茶优良次劣排名顺序的一种比赛活动。有比技巧、斗输赢的特点,富有趣味性和挑战性。一场斗茶比赛的胜败,犹如今天一场球赛的胜败,为众多市民、乡民所()。
A.创造,参与
B.创建,参与
C.创造,关注
D.创始,关注
【答案】:D
3、台风中心从A地以每小时20公里的速度向东北方向移动,离台风中心30公里内的地区为危险区,城市B在A的正东40公里处。B城处于危险区内的时间为()
A.1.5小时
B.1小时
C.0.5小时
D.2小时
【答案】:B
4、在玉米地中套种的小麦有可能得小麦黄叶病,这种病是由于光照不足造成的,一旦光照充足,比如玉米收割后,症状很快就会消失,且不会影响产量。而小麦锈病是由花斑锈菌引起,如果在病症初起时不及时恰当应对,就会使小麦植株很快枯死。由于小麦锈病和小麦黄叶病初期症状很难区分,所以,在玉米地中套种小麦,必须高度注意小麦锈病的定期筛査和预防。以下哪项最可能是上述论证的假设前提?()
A.科学家一直没有找到有效鉴别小麦锈病的方法
B.花斑锈菌对小麦的危害与光照是否充足无关
C.如果及时恰当处理小麦锈病就不会使小麦减产
D.小麦黄叶病不会诱发小麦锈病
【答案】:B
5、芯片对于()相当于()对于书本
A.微电路;文字
B.光刻机;印刷机
C.光刻;编辑
D.手机;纸张
【答案】:D
6、《中华人民共和国公务员法》第13条规定,公务员享有对机关工作和领导人员提出批评和建议的权利,这属于()。
A.义务性规则
B.授权性规则
C.禁止性规则
D.权义复合规则
【答案】:D
7、根据《公务员法》规定,下列关于公务员受处分的法律后果理解不正确的是()
A.受警告处分的,在受处分期间不得晋升工资档次
B.受记过处分的,在受处分期间不得晋升职务、级别
C.受降级处分的,在受处分期间不仅不能晋升职务和级别,也不能晋升工资档次
D.受开除处分的,不得再次被录用为公务员
【答案】:A
8、2,3,7,22,155,()
A.2901
B.3151
C.3281
D.3411
【答案】:D
9、某校学生参加秋游,如果每台车坐60人,则调15台车还不够,若每台车坐70人,则调14台车还空余。最后改乘面包车,每台可坐x人只需调x台车整好坐满,共有多少学生参加秋游?()
A.1024
B.861
C.926
D.961
【答案】:D
10、从花粉到花生,让人类产生过敏变态反应的东西实在太多了。变态反应研究起步相对较晚,“变态反应”这一术语是儿科医生冯*皮尔凯和贝拉.锡克在20世纪初首先提出的。几乎同一时期,“过敏症”使生理学家查尔士.里歇声名远播并荣膺1913年诺贝尔奖。此后多年,变态反应研究始终将过敏视为一种病态或障碍,极少有科学家探询究竟为何存在这种严重而有潜加利福尼亚大学伯克利分校的玛吉.普罗菲特在1991年对变态反应作出了一种非主流理论解释。她推测,在进化中,变态反应形成是为了启动免疫系统,保护我们不受环境毒素(例如有毒的植物化学物质和毒液)的伤害。过敏原在多数人看来是无害的,但有很多事实上就是毒素。所以,与其把变态反应看成对蠕虫目标锁定有误的反应,倒不如视之为一种有益的反应,目的在于防御环境中的有毒物质。
A.变态反应的产生机制
B.人体过敏的反应类型
C.导致变态反应的基因
D.对人体损害最严重的过敏原
【答案】:A
11、希望得到珍贵的宝石吗?那就去黑洞附近碰碰运气吧。天文学家日前在观测中发现,一些特大质量的黑洞就如同宇宙中的“宝石工厂”,喷射出大量的水晶、红宝石和蓝宝石。这一发现将揭开构成宇宙的第一批恒星的尘埃的来源之谜,同时也为生命的物质之源找到了起点。据美国《科学日报》10月10日报道,一个由多国研究人员组成的小组利用美国国家航空航天局(NASA)的斯皮策太空望远
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