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2024供电公司党风廉政建设活动工作总结

2024年，供电公司党风廉政建设工作在公司党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，按照上级党组织关于党风廉政建设的决策部署，紧密围绕公司中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进党风廉政建设各项工作，为公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将全年党风廉政建设活动工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，落实主体责任

1.明确责任分工

年初，公司党委专题研究党风廉政建设工作，制定了《2024年供电公司党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了全年党风廉政建设工作的目标任务和重点工作。同时，公司党委与各基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设责任层层分解到各部门、各单位，明确了各级党组织负责人为党风廉政建设第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.定期研究部署

公司党委坚持把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，定期召开党委会专题研究党风廉政建设工作，分析研判党风廉政建设形势，解决工作中存在的问题。全年共召开党委会[X]次，研究党风廉政建设相关议题[X]个。同时，公司党委还定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，督促班子成员切实抓好分管领域的党风廉政建设工作。

3.加强监督考核

公司纪委加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，建立了党风廉政建设工作台账，对各部门、各单位党风廉政建设工作进行全程跟踪记录。年底，公司党委组织对各基层党组织党风廉政建设责任制落实情况进行了考核评价，考核结果与干部职工的绩效考核、评先评优等挂钩，对落实不力的单位和个人进行了严肃问责，确保党风廉政建设责任制落到实处。

（二）加强教育引导，筑牢思想防线

1.开展党纪法规教育

公司纪委组织开展了形式多样的党纪法规教育活动，通过举办专题讲座、发放学习资料、开展线上学习等方式，组织干部职工深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党的纪律处分条例、廉洁自律准则等党纪法规，不断增强干部职工的纪律意识和规矩意识。全年共举办党纪法规专题讲座[X]场次，发放学习资料[X]余份，组织线上学习[X]次，参与学习人数达[X]余人次。

2.开展廉政警示教育

公司纪委定期组织干部职工观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政主题党日活动等，通过身边的典型案例，深刻剖析违纪违法的原因和危害，引导干部职工汲取教训，引以为戒，自觉做到廉洁自律。全年共组织观看廉政警示教育片[X]场次，参观廉政教育基地[X]批次，开展廉政主题党日活动[X]次，参与人数达[X]余人次。

3.开展廉洁文化建设

公司积极推进廉洁文化建设，通过打造廉洁文化长廊、设置廉洁文化宣传栏、开展廉洁文化作品征集等方式，营造了浓厚的廉洁文化氛围。同时，公司还将廉洁文化融入到企业文化建设中，通过开展廉洁从业主题演讲比赛、廉洁文化知识竞赛等活动，引导干部职工树立正确的价值观和权力观，增强廉洁从业的自觉性和主动性。全年共打造廉洁文化长廊[X]处，设置廉洁文化宣传栏[X]个，征集廉洁文化作品[X]余件，开展廉洁从业主题演讲比赛[X]场次，廉洁文化知识竞赛[X]场次。

（三）完善制度建设，规范权力运行

1.健全廉政风险防控机制

公司纪委组织各部门、各单位全面梳理业务流程，排查廉政风险点，制定相应的防控措施，建立了廉政风险防控台账。同时，公司纪委加强对廉政风险防控措施落实情况的监督检查，定期对廉政风险点进行动态评估和调整，确保廉政风险防控机制有效运行。全年共排查廉政风险点[X]个，制定防控措施[X]条。

2.完善监督管理制度

公司进一步完善了监督管理制度，制定了《供电公司内部审计工作办法》《供电公司招投标管理办法》《供电公司物资采购管理办法》等一系列规章制度，加强对重点领域和关键环节的监督管理。同时，公司纪委加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃追究责任，确保制度的刚性执行。

3.加强民主监督

公司充分发挥职工代表大会、工会等民主管理组织的作用，定期召开职工代表大会，广泛听取职工群众的意见和建议，保障职工群众的知情权、参与权和监督权。同时，公司还设立了举报信箱和举报电话，畅通举报渠道，鼓励职工群众对违规违纪行为进行举报，对举报属实的给予奖励。

（四）强化监督执纪，严肃查处违纪行为

1.加强日常监督检查

公司纪委坚持挺纪在前，加强对干部职工日常工作的监督检查，通过不定期抽查、专项检查等方式，对干部职工的工作纪律、工作作风、廉洁自律等情况进行监督检查。全年共开展日常监督检查[X]次，发现问题[X]个，均已责令相关单位和个人限期整改。

2.开展专项监督检查

公司纪委围绕公司重点工作和群众关心的热点问