二零二五学校食堂临时工劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五学校食堂临时工劳动合同

甲方（采购方）：

甲方名称：学校食堂

甲方地址：学校地址

甲方联系方式：学校食堂负责人电话

法定代表人（如有）：学校负责人姓名

乙方（供应方）：

乙方名称：临时工姓名

乙方地址：乙方住址

乙方联系方式：乙方联系方式

法定代表人（如有）：无

一、劳动合同描述

1.工作内容与职责

乙方在学校食堂担任临时工，具体工作内容包括但不限于：厨房协助、餐厅服务、清洁卫生等。

乙方应遵守学校食堂的相关规章制度，服从管理，确保工作质量和效率。

2.工作时间与休息

乙方的工作时间为每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

乙方享有国家法定节假日、休息日和年假。

二、劳动报酬与福利

1.工资待遇

乙方的基本工资为每月______元（具体金额），按月支付。

乙方享有国家规定的加班费、夜班费等。

2.社会保险

甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.其他福利

乙方享有学校食堂提供的员工福利，包括但不限于：免费工作餐、年度体检等。

三、劳动合同期限与终止

1.劳动合同期限

本劳动合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据工作需要和乙方表现，与乙方续签劳动合同。

2.劳动合同终止

任何一方均有权在合同期限届满前一个月以书面形式提出终止劳动合同。

如因乙方违反劳动合同约定，甲方有权立即解除劳动合同。

四、其他约定

1.保密条款

乙方承诺对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密予以保密。

2.解除条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）法律、法规规定的其他情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照工作职责和质量标准完成工作任务。

有权根据工作需要调整乙方的工作内容或工作地点。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。

按照约定支付乙方的劳动报酬，并依法为其缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其工作能力相匹配的劳动报酬。

有权要求甲方提供必要的工作培训和教育。

义务：

服从甲方的工作安排，遵守甲方的工作纪律。

保持工作场所的整洁和安全，不得违反劳动纪律。

六、劳动保护与劳动条件

1.劳动保护

甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和劳动保护用品。

乙方有权拒绝从事无安全保障的工作。

2.劳动条件

甲方应保障乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

七、劳动合同变更与解除

1.劳动合同变更

合同任何一方要求变更合同内容，应提前______个工作日书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。

2.劳动合同解除

合同任何一方均有权在合同期限届满前一个月以书面形式提出解除劳动合同。

（1）乙方严重违反劳动纪律；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.争议处理

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决地点

争议解决地点为学校所在地。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决