幼儿园幼儿教职工聘用协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园幼儿教职工聘用协议

甲方（幼儿园）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（教职工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.岗位描述

乙方同意被聘用为甲方幼儿园的______岗位，具体职责包括______。

乙方应遵守幼儿园的规章制度，认真履行岗位职责，确保幼儿园的教育教学质量。

2.职责要求

乙方应定期参加幼儿园组织的各类培训和考核，不断提高自身教育教学水平。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

甲方与乙方签订本协议，聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满后，双方可协商续签。

2.治疗待遇

乙方在聘用期间享受国家规定的法定假日、年休假等福利待遇。

甲方将按照国家相关规定和幼儿园的薪酬制度，支付乙方工资、奖金等。

乙方在聘用期间享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

三、违约责任

1.甲方违约责任

甲方如有违反本协议规定，未按约定支付乙方工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究甲方相应的法律责任。

甲方如擅自解除本协议，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

2.乙方违约责任

乙方如有违反本协议规定，擅自离职或未履行岗位职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

四、协议终止与解除

1.协议终止

本协议期满或双方协商一致，本协议自动终止。

2.协议解除

甲方有下列情形之一的，可解除本协议：

（1）乙方严重违反幼儿园规章制度，造成严重后果；

（2）乙方因身体健康原因，无法继续履行岗位职责；

（3）乙方触犯法律法规，被追究刑事责任。

乙方有下列情形之一的，可解除本协议：

（1）甲方未履行本协议约定的义务；

（2）乙方因个人原因需要离职。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行工作表现考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

有权根据幼儿园发展需要调整乙方的工作岗位。

义务：

为乙方提供必要的工作条件，确保乙方能够正常履行职责。

按照国家相关规定和幼儿园的薪酬制度，及时支付乙方工资和奖金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其工作相匹配的工资待遇和福利。

有权根据工作表现和要求进行职业发展和晋升。

义务：

严格遵守幼儿园的规章制度和职业道德。

全心全意投入工作，提高教育教学质量。

六、培训与发展

1.培训内容

甲方应为乙方提供必要的专业培训和技能提升机会。

乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务水平。

2.职业发展规划

双方应共同制定乙方的职业发展规划，为乙方的长远发展提供支持。

七、保密与竞业禁止

1.保密条款

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

保密期限自协议签订之日起至______年后终止。

2.竞业禁止条款

乙方在协议有效期内及终止后的______年内，不得在甲方的同行业竞争单位任职或从事与甲方业务相关的经营活动。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。

如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、