2025年大学试题(财经商贸)-跨国公司与跨国经营考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年大学试题(财经商贸)-跨国公司与跨国经营考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.跨国公司资本退出机制的种类有哪些？

2.下列不是硬环境包括的因素的是（）

A、自然资源

B、能源供应

C、管理水平

D、基础设施

3.跨国公司市场营销的促销策略包括哪些（）

A、广告、人员促销、卖场促销、公共关系

B、广告、人员促销、卖场促销、销售补贴

C、广告、人员促销、营业推广、公共关系

D、广告、营业推广、卖场促销、公共关系

4.外派人员工资的确定的主要方法有（）

A、平衡表法

B、判别工资法

C、当地化法

D、母国标准法

5.在产品成熟阶段，创新企业的战略是（）

A、国内生产，对外出口

B、国内生产，同时对外直接投资

C、国外生产，并从国外进口

D、国内生产，同时也从国外进口

6.下列关于国外证券投资特征的命题中错误的是（）

A、证券收益可分为固定收益和变动收益

B、证券的风险性和收益性成反比

C、证券市场越成熟，证券的流通性越强

D、证券的价格可分为市场价格和票面价格

7.把联想称之为打本土市场的国际企业，许多人可能认为不合适，因为联想PC虽然有亚洲销量第一之名，可是这些产品基本上都是在国内卖出去的。联想一直打的是本土市场。随着我国整体经济实力的上升，国内IT市场也逐渐扩大，本土厂商借助时机开始腾飞。1996年，联想夺得国内产品市场占有率第一的位置，此后一直牢牢把握着这个位置。

美国的《华盛顿邮报》却把联想作为中国企业国际化的典型进行列举，美国的《时代周刊》、《亚洲商业周刊》都在紧盯着联想进行采访。据全球权威调查机构国际数据公司（IDC）统计，2002年第二季度联想家用计算机以3.8%全球市场占有率的优异成绩位居世界第三，这是国内IT厂商首次冲入世界前三名。当面对联想那些具有国际量级的排名时，当国人一提“走出去”就会联想到联想时的这些事实，我们不能不去探究为什么做国内市场的联想却有着一个国际化的形象？“走出去”是不是仅仅意味着产品的出口？联想在收购IBM公司的PC业务以后应该如何整合文化？

8.我国企业在境外发行股票，吸收境外资本，发展企业的行为属于（）

A、商业银行贷款

B、灵活利用外资

C、国际证券融资

D、补偿贸易

9.跨国公司并购过程，实际上也就是全球生产要素、经济资源重组的过程。

10.伦理指的是规范个人、职业群体和组织行为的公认的是非准则。

11.（）不是跨国战略联盟按照股权构成分类分成的形式。

A、合作经营

B、合资经营

C、相互持股

D、契约式战略联盟

12.伦理相对论指在指导跨国公司的日常经营活动，跨国公司的经营管理者按照当地的文化价值观念来处理日常的经营活动，必须遵循经营所在地的伦理观念，入乡随俗。

13.下列关于子公司的说法中，错误的是（）

A、在法律和经济上没有独立性，有法人资格

B、在东道国终止营业时，可以变卖资产、出售股份或其他公司合并

C、行政管理费用较高

D、与分公司相比，更有利于进行创造性的经营管理

14.为建立良好的劳资关系，跨国经营企业最要的是处理好与各国（）的关系。

A、工会

B、劳动局

C、司法部门

D、雇主

15.跨国经营企业的组织结构包括（）形式。

A、法律组织形式

B、管理组织形式

C、职能组织形式

D、产品组织形式

16.（）不是越来越多的企业开始跨国并购行为的原因。

A、规模经济效应

B、学习企业文化

C、提高市场占有率

D、进入国际市场

17.对于处在成长期的产品，应采取固延伸战略。

18.生产制造型战略联盟是世界各国企业为了开发新技术、新产品采用较多的形式。

19.所谓义务论，就是判定一个行为在道德上是否正确，主要看它所产生的结果是好是坏，从而决定它能否成为一个道德规范。

20.商业伦理是通过（）来规范起作用的。

A、社会舆论

B、内心信念

C、内部规范

D、