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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版电子制造短期工劳务派遣合同样本
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.派遣单位与用工单位
2.1派遣单位
2.2用工单位
3.派遣人员
3.1派遣人员的基本条件
3.2派遣人员的权利和义务
4.派遣岗位及工作内容
4.1派遣岗位
4.2工作内容
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3加班工资
7.社会保险与福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.违约责任
8.1派遣单位的违约责任
8.2用工单位的违约责任
8.3派遣人员的违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除与终止
10.1合同解除
10.2合同终止
11.合同生效与备案
11.1合同生效
11.2合同备案
12.其他约定事项
12.1保密条款
12.2解除与终止合同的通知方式
12.3合同附件
13.合同签订与生效日期
13.1合同签订
13.2合同生效日期
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规订立。
1.1.2本合同遵循公平、自愿、诚实信用的原则。
1.2合同适用范围
1.2.1本合同适用于电子制造行业短期工劳务派遣业务。
1.2.2本合同适用于合同期限内，派遣人员与用工单位之间的劳动关系。
2.派遣单位与用工单位
2.1派遣单位
2.1.1派遣单位为具有劳务派遣经营许可的合法企业。
2.1.2派遣单位名称：[派遣单位全称]
2.1.3派遣单位地址：[派遣单位地址]
2.2用工单位
2.2.1用工单位为电子制造行业合法企业。
2.2.2用工单位名称：[用工单位全称]
2.2.3用工单位地址：[用工单位地址]
3.派遣人员
3.1派遣人员的基本条件
3.1.2派遣人员应具备相应的劳动技能和专业知识。
3.2派遣人员的权利和义务
3.2.1派遣人员享有合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、休息休假等。
3.2.2派遣人员应遵守用工单位的规章制度，服从工作安排。
4.派遣岗位及工作内容
4.1派遣岗位
4.1.1派遣岗位为电子制造行业相关岗位。
4.1.2派遣岗位具体名称：[岗位名称]
4.2工作内容
4.2.1派遣人员应按照用工单位的要求，完成电子制造相关工作任务。
4.2.2派遣人员应确保工作质量，按时完成生产任务。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.1.1派遣人员实行标准工作时间制度。
5.1.2标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时。
5.2休息休假
5.2.1派遣人员享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。
5.2.2用工单位应保障派遣人员的休息休假权益。
6.工资待遇
6.1基本工资
6.1.1派遣人员的基本工资按照用工单位同岗位人员的工资标准执行。
6.1.2基本工资发放周期为每月一次。
6.2绩效奖金
6.2.1派遣人员享有根据工作表现和绩效考核结果获得的绩效奖金。
6.2.2绩效奖金发放周期为每季度一次。
6.3加班工资
6.3.1派遣人员加班工资按照国家规定计算。
6.3.2加班工资发放周期为每月一次。
8.违约责任
8.1派遣单位的违约责任
8.1.1派遣单位未按照合同约定派遣人员，应向用工单位支付违约金，违约金为合同总金额的1%。
8.1.2派遣单位违反保密协议，泄露用工单位商业秘密，应承担相应的法律责任。
8.2用工单位的违约责任
8.2.1用工单位未按照合同约定支付工资、奖金等，应向派遣人员支付违约金，违约金为应付款项的1%。
8.2.2用工单位违反合同约定解除合同，应向派遣人员支付赔偿金，赔偿金为派遣人员一个月的平均工资。
8.3派遣人员的违约责任
8.3.1派遣人员未按合同约定履行工作职责，造成用工单位损失，应承担相应的赔偿责任。
8.3.2派遣人员违反保密协议，泄露用工单位商业秘密，应承担相应的法律责任。
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.1.1双方发生争议，应友好协商解决。
9.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
9.2.1
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