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江苏省xxxx实业有限公司
薪酬激励办法附件
操作流程及表单
人力资源部
2010-01-28
目录
第一部分概述5
1.总体结构图5
2.人力资源流程目录6
3.人力资源表单目录10
第二部分操作流程11
一（）人力资源规划11
1.组织构设置流程11
2.定岗定编、定员流程12
3.人力资源规划流程13
二（）招聘选拔14
1.招聘计划流程14
2.外部招聘流程15
3.内部招聘流程16
4.招聘面试录用流程17
5.新员工入职流程18
6.新员工试用转正流程19
7.员工转岗（本部门）流程20
8.员工转岗流程跨（部门）21
9.员工转岗流程（任命）22
10.员工升降职流程23
三（）培训开发24
1.年度培训计划编制流程（待定）24
2.内部培训执行流程（待定）24
3.外部培训执行流程（待定）24
4.培训总结刘连成（待定）24
5.培训效果跟踪流程（待定）24
四（）绩效管理25
1.绩效管理工作流程25
2.专题计划编制流程26
3.周期计划编制流程27
2/69
4.计划执行流程28
5.计划调整流程29
6.周绩效考核流程30
7.月绩效考核流程31
8.年绩效考核流程32
9.绩效改进流程33
10.员工申（投）诉处理流程34
11.员工奖励流程35
12.员匚处罚流程36
五（）薪酬发展37
1.薪酬方案制定流程37
2.新员工入职定薪流程38
3.员工岗位异动定薪流程39
4.员工薪酬周期调整流程40
5.薪酬调整审批流程41
6.月固定薪酬核算发放流程42
7.月浮动薪酬核算发放流程43
8.年浮动薪酬核算发放流程44
9.员工福利发放流程（待定）45
六（）岗位评估46
1.知识库编写流程46
2.知识试题编写流程47
3.专业能力试题编写流程48
4.岗位评估流程49
5.员工评估改进流程50
七（）员工关系51
1.员工请假流程51
2.员工劳动合同签订流程51
3.员工劳动合同续订流程51
4.员工社会保险办理流程51
5.员工离职办理流程51
6.劳动争议处理流程51
第三部分操作表单52
一（）薪酬52
1.新员工入职定薪表52
2.员工评估统计表53
3.素质能力评估表54
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4.评估改进计划表55
二（）绩效56
1.公司计划任务单56
2.中心计划任务单57
3.部门月度计划表60
4.部门周计划考核表61
5.个人周计划考核表62
6.计划调整申请表63
7.计划调整通知单64
8.月个人绩效改进表65
9.季部门绩效改进表66
10.绩效申（投）诉表67
11.部门绩效考核统计表68
12.年度绩效考核统计表69
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第一部分概述
1.体结构图
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