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2025年培训学校各岗位职责说明书模板.doc

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    培训部岗位职责阐明

    岗位名称

    出纳

    部门

    工作关系

    直接主管：

    隔级领导：

    平级：

    重要职责如下：

    重要性

    职责描述

    1

    及時分解并完毕分學校下达的业绩指標，并监督实行。

    2

    培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团体。明确岗位职责和任务规定，带领团体開展各项工作，协调处理下属工作中出現的問題。

    3

    做好市場定位，市場调研与市場推广，理解竞争對手，扩大學校影响，提高市場拥有率。

    4

    完善绩效考核制度，调動员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划。

    5

    完毕分學校交办的其他任务。

    6

    采集、整顿与當地中小學同步的教育

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