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摘要
随着经济迅速发展和科技持续进步,职业技能培训在人才培养中的重要性日益
凸显。在经济和就业形势不断变化的当下,职业技能培训已成为我国由人口大国向
人力资源强国转型的重要政策选择。完善的职业技能培训政策对于推动中国经济实
现高质量发展具有重大而紧迫的现实意义。同时,职业技能培训是对劳动力进行技
能提升缓解结构性失业的举措。做好职业技能培训工作不仅是实现更高质量和更充
分就业的必然要求,也是贯彻人才强国战略和就业优先战略的重要举措。研究职业
技能培训政策的实施获得了怎样的效果,对以后政策的完善与改进有很重要的意义。
基于此背景,本文以河源市“三项工程”职业技能培训政策为研究对象,以劳
动力供求理论、政府治理理论、政策评估理论和人力资本理论为理论基础,采用深
度访谈法、问卷调查法、实地观察法及描述性统计法进行研究,通过对国家层面、
广东省层面及河源市层面的职业技能培训政策进行梳理分析,对参训者、授训者及
相关部门工作人员进行访谈及调查收集数据,对政策实施场地进行观察,对政策实
施的现状、效果与困境进行分析。结果表明,河源市“三项工程”职业技能培训政
策基本达到预期目标,多项培训工程的培训人次达标,相关培训机构软硬件设施按
预期完成建造。但同时政策实施过程也出现一系列困境。其中包括政策宣传方式单
一且内容不完整,培训补贴发放不统一,资金缺口较大,政策模糊,对授训机构补
助发放滞后,课程设置针对性弱,政策实施过程监督缺失,资金缺口大等问题。分
析表明,导致这些问题的原因包括参训者缺乏认识相关政策的渠道,部分人员培训
不积极;部分授训机构的能力不足,部分培训课程设置缺乏针对性等问题;政府对
培训补贴投入不足,部分政策较为模糊等。
为了河源市“三项工程”职业技能培训政策更好地实施,应当多渠道扩大政策
宣传覆盖范围,精准地提升参训者积极性,完善授训机构监督机制,提升授训机构
师资力量,建立针对性强的课程标准,增加培训补贴投入,健全职业培训立法体系,
增加补贴并创新补贴形式,健全配套管理制度等。
关键词:职业技能培训;政策实施;政策评估;政府补贴
I
Abstract
Withrapideconomicdevelopmentandcontinuedtechnologicalprogress,the
importanceofvocationalskillstraininginthecultivationofhumanresourceshasbecome
increasinglyevident.Atatimewhentheeconomicandemploymentsituationisconstantly
changing,vocationalskillstraininghasbecomeanimportantpolicychoiceforChinas
transitionfromalargepopulationcountrytoahumanresourcespowerhouse.Aperfect
vocationalskillstrainingpolicyisofgreatandurgentpracticalsignificanceforpromoting
Chinaseconomytorealizehigh-qualitydevelopment.Atthesametime,vocationalskills
trainingisaninitiativetoupgradetheskillsofthelaborforcetoalleviatestructural
unemployment.Doingagoodjobinvocationalskillstrainingisnotonlyaninevitable
requirementforrealizinghigherqualityandfulleremployment
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