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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版茶楼劳务派遣服务合作协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围界定

2.3服务期限

3.派遣员工职责与权利

3.1派遣员工职责

3.2派遣员工权利

3.3派遣员工培训

4.派遣员工工作安排

4.1工作岗位与职责

4.2工作时间与班次

4.3工作地点与调整

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用构成

5.2服务费用支付方式

5.3服务费用调整

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3休假制度

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

7.3争议解决地点

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同变更效力

10.合同附件与补充条款

10.1合同附件

10.2补充条款

11.合同签署与备案

11.1合同签署

11.2合同备案

12.合同解除与终止后的处理

12.1合同解除与终止后的费用结算

12.2合同解除与终止后的资料交接

12.3合同解除与终止后的员工安置

13.合同其他约定事项

13.1合同保密

13.2合同通知

13.3合同解除与终止后的争议处理

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

（1）名称：________

（2）法定代表人：________

（3）住所地：________

（4）联系电话：________

（5）电子邮箱：________

1.2用工单位基本信息

（1）名称：________

（2）法定代表人：________

（3）住所地：________

（4）联系电话：________

（5）电子邮箱：________

1.3派遣员工基本信息

（1）姓名：________

（2）性别：________

（3）出生日期：________

（4）身份证号码：________

（5）联系电话：________

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

本合同约定的服务内容为茶楼劳务派遣服务，包括但不限于茶楼运营管理、客户服务、环境卫生、商品销售等工作。

2.2服务范围界定

（1）茶楼日常运营管理；

（2）客户接待与咨询服务；

（3）茶楼环境卫生清洁；

（4）商品销售与库存管理；

（5）其他与茶楼运营相关的工作。

2.3服务期限

本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日。

3.派遣员工职责与权利

3.1派遣员工职责

（1）遵守国家法律法规及用工单位规章制度；

（2）按照用工单位要求完成各项工作任务；

（3）维护茶楼形象，提供优质服务；

（4）保护茶楼财产，确保工作安全；

（5）参加用工单位组织的培训活动。

3.2派遣员工权利

（1）获得劳动报酬及福利待遇；

（2）参加社会保险；

（3）享有休息休假权利；

（4）依法维护自身合法权益；

（5）获得用工单位提供的工作条件和安全保障。

3.3派遣员工培训

用工单位应按照国家规定和实际需要，对派遣员工进行岗前培训和在职培训。

4.派遣员工工作安排

4.1工作岗位与职责

派遣员工的工作岗位包括但不限于：服务员、收银员、保洁员等，具体岗位职责由用工单位确定。

4.2工作时间与班次

（1）工作时间：每日____小时，每周____天；

（2）班次安排：____班制，具体班次由用工单位根据实际需要确定。

4.3工作地点与调整

工作地点为：________，如因工作需要，用工单位有权对工作地点进行调整。

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用构成

服务费用包括但不限于：派遣员工工资、社会保险、福利待遇等。

5.2服务费用支付方式

（1）支付时间：每月____日前支付上月服务费用；

（2）支付方式：银行转账或现金支付。

5.3服务费用调整

服务费用根据国家政策、市场行情及用工单位实际情况进行调整。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

用工单位按照国家规定，为派遣员工缴纳社会保险。

6.2福利待遇

（1）派遣员工享有国家法定节假日休息；

（2）提供带薪年假、病假等福利待遇；

（3）根据工作表现，给予相应奖励。

6.3休假制度

派遣员