姚建文《微观经济学》11第十一章生产要素的价格决定.pptVIP

第十一章生产要素的价格决定第十一章生产要素的价格决定第十一章生产要素的价格决定第十一章生产要素的价格决定*要素价格理论又称分配理论。是生产要素的所有者提供生产从而获得报酬的价格决定理论。第十一章生产要素的价格决定1工资理论利息理论地租理论利润理论洛伦兹曲线与基尼系数2主要内容第十一章生产要素的价格决定01工资是劳动的报酬，是劳动的需求与供给相均衡时的价格。有关劳动的需求，我们在上一章已经做过充分的论述，本节将主要考察劳动供给的时间配置模型，然后将劳动的需求与供给结合起来分析工资的决定，并且分析工资的差别问题。02第一节工资理论：工资的决定第一节工资理论：工资的决定第十一章生产要素的价格决定（一）劳动和闲暇我们将个人拥有的全部时间分成两部分：一部分是工作时间，即人们从事市场活动获得报酬的时间，在这段时间里，人们提供劳动，从事的是生产活动；另一部分则是闲暇时间，即人们从事非市场活动无报酬的时间，一天中除了工作时间剩下的时间都是闲暇时间，闲暇包括睡觉、饮食、家务、教育、娱乐、旅游等，这段时间都是非生产活动。人们从生产活动中获取工资收入，从非生产活动中获得了一定的满足（效用）。一、劳动供给的时间配置模型第一节工资理论：工资的决定第十一章生产要素的价格决定（一）劳动和闲暇对任何人来讲，一天24小时的时间是既定不变的，因此人们要考虑如何将时间在工作和闲暇之间进行分配，这一决策决定了人们会有多少收入。决定把多少时间用于劳动，多少时间用于闲暇的是工资，或者说每小时的工资——工资率。一、劳动供给的时间配置模型第一节工资理论：工资的决定第十一章生产要素的价格决定（二）向后弯的劳动供给曲线研究表明，劳动供给量随着工资率的上升呈现先增加后减少的特征，因此，劳动供给曲线的形状表现为一条向后弯的曲线。一、劳动供给的时间配置模型WW*OSLW图11-1后弯的劳动供给曲线PL*第一节工资理论：工资的决定第十一章生产要素的价格决定（三）对劳动供给曲线的解释：替代效应和收入效应1.替代效应是指随着工资率的提高，劳动者愿意用劳动来代替闲暇，即愿意更多地提供劳动，因为这时享受闲暇的机会成本，即放弃的工资收入增加了。所以，替代效应表明，随着工资率上升，劳动供给增加。2.收入效应是指工资率越高，劳动者收入越多。在其他条件不变的情况下，收入越高劳动者对各种物品的需求越多。闲暇也是随着工资增加需求增加的一种。收入增加引起对闲暇需求的增加，因此，工资率提高又会使劳动供给减少。一、劳动供给的时间配置模型第一节工资理论：工资的决定第十一章生产要素的价格决定（三）对劳动供给曲线的解释：替代效应和收入效应工资率上升引起的替代效应与收入效应在相反的方向对劳动供给发生作用。当替代效应大于收入效应时，劳动供给随工资率上升而增加。当收入效应大于替代效应时，劳动供给随工资率上升而减少。一、劳动供给的时间配置模型第一节工资理论：工资的决定第十一章生产要素的价格决定（三）对劳动供给曲线的解释：替代效应和收入效应一般来说，在工资率比较低的阶段时，替代效应大于收入效应，因为低工资带来的收入变化不会太大，所以，提高工资率水平，可导致劳动供给的增加。但当工资率增加到一定水平时，工资进一步提高带来的收入效应就会大于替代效应，劳动者觉得收入已经可观，宁可少工作，多休息和娱乐，所以，这时提高工资率，反而引起劳动供给的减少。于是，劳动供给曲线在较高的工资水平上开始向后弯曲。一、劳动供给的时间配置模型第十一章生产要素的价格决定第一节工资理论：工资的决定工资作为劳动的价格，是由劳动市场中需求和供给的相互作用决定的。将上述讨论的劳动需求曲线和劳动供给曲线放在一起，就得到劳动市场的均衡。二、劳动市场均衡与工资的决定第一节工资理论：工资的决定第十一章生产要素的价格决定在E点劳动市场需求等于劳动市场供给，社会总体工资水平为W*，均衡的总就业量为L*。图11-2中劳动市场均衡的前提条件是：其他要素价格不变，技术水平不变等等。同时还假定，劳动力是同质的，即所有劳动者在智力、健康状况、知识水平、技能等方面都没有差异。结论：劳动的边际生产力是决定工资水平的关键因素，而决定劳动边际生产力的主要因素又有：技术水平、资本装备、文化教育与其他要素投入等，我们可以统称为“资本”。二、劳动市场均衡与工资的决定W*OSLDL*EW图11-2劳动市场的均衡第一节工资理论：工资的决定第十一章生产要素的价格决定在劳动市场的均衡分析中，我们得到了一个统一的市场均衡总体工资水平，然而，在现实社会