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企业劳动管理与劳动争议相关知识试卷及答案
1.以下用人单位变更劳动合同的行为，违反法律有关规定的是（）。
A、劳动者经考核证明不能胜任工作，用人单位调整其工作岗位
B、企业因转产，重大技术革新或者经营方式调整，与员工协商变更劳动合同
C、女职工怀孕，用人单位调整工作岗位并相应降低工资标准
D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，用人单位要求变更劳动合同
【正确答案】：C
2.发送者和接收者之间的地位变换是（）。分值1分
A、正式沟通
B、非正式沟通
C、单向沟通
D、双向
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