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2013年综合能力逻辑推理部分真题及解析

(削弱型）26.某公司去年初开始实施一项“办公用品节俭计划”，每位员工每月只能免费领用限量的纸笔等各类办公用品。年末统计时发现，公司用于办公用品的支出较上年度下降了30%。在未实施该计划的过去五年间，公司年平均消耗办公用品达10万元。公司总经理由此得出：该计划去年已经为公司节约了不少经费。

以下哪项如果为真，最能构成对总经理推论的质疑？

A.另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司，未实施类似的节俭计划，在过去的5年间办公用品消耗额年平均也为10万元。

B.在过去的5年间，该公司大力推广无纸化办公，并且取得很大成就。

C.“办公用品节俭计划”是控制支出的重要手段，但说该计划为公司“一年内节约了不少经费”，没有严谨的数据分析.

D.另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司，未实施类似的节俭计划，但是在过去的5年间办公用品人均消耗额越来越低。

E.去年，该公司在员工困难补助、交通津贴等方面开支增加了3万元。

解析:D论据:去年实施计划,公司用于办公用品的支出较上年度下降了30%。在未实施该计划的过去五年间,公司年平均消耗办公用品10万元。结论:该计划去年已经为公司节约了不少经费。即“公司用于办公用品的支出较上年度下降了30%”与“去年实施的办公节俭计划”有关系。D项如果为真,则通过情况完全类似的一家公司来类比说明,虽没有节俭计划,支出也有降低。直接削弱了题干结论。C选项说“没有严谨的数据分析”相当于直接反驳事实依据，一般不采用该方法进行削弱，没有意义。需要注意的是B选项，该选项论述的是过去5年间都是无纸化，而不是去年才开始推广，因而对题干无影响。

(评价型—相似结构）27.公司经理：我们招聘人才时最看重的是综合素质和能力，而不是分数。人才招聘中，高分低能者并不鲜见，我们显然不希望招到这样的“人才”，从你的成绩单可以看出，你的学业分数很高，因此我们有点怀疑你的能力和综合素质。

以下哪项和经理得出结论的方式最为类似？

A.公司管理者并非都是聪明人，陈然不是公司管理者，所以陈然可能是聪明人。

B.猫都爱吃鱼，没有猫患近视，所以吃鱼可以预防近视。

C.人的一生中健康开心最重要，名利都是浮云，张立名利双收，所以张立可能并不开心。

D.有些歌手是演员，所有的演员都很富有，所以有些歌手可能不富有。

E.闪光的物体并非都是金子，考古队挖到了闪闪发光的物体，所以考古队挖到的可能不是金子。

解析:E相似结构评价型。题干结构为:高分的并非都是高能力者(有些高分者是低能力的),你的分数很高,所以你可能不是高能力者(可能是低能)。三段论的推理形式。E项:闪光的物体并非都是金子(有些闪光的不是金子),考古队发现了闪光的东西,所以,可能不是金子。两项逻辑结构相似。正确答为案E。A项是否前推理,题干是肯前推理,A排除;C不是三段论；B、D项语言形式与逻辑形式与题干明显不同。

(日常推理—元素对应）28.某省大力发展旅游产业，目前己经形成东湖、西岛、南山三个著名景点，每处景点都有二日游、三日游、四日游三种路线。李明、王刚、张波拟赴上述三地进行9日游，每个人都制定了各自的旅游计划。后来发现，每处景点他们三人都选择了不同的路线：李明赴东湖的计划天数与王刚赴西岛的计划天数相同，李明赴南山的计划是三日游，王刚赴南山的计划是四日游。

根据以上陈述，可以得出以下哪项？

A.李明计划东湖二日游，王刚计划西岛二日游。

B.王刚计划东湖三日游，张波计划西岛四日游。

C.张波计划东湖四日游，王刚计划西岛三日游。

D.张波计划东湖三日游，李明计划西岛四日游。

E.李明计划东湖二日游，王刚计划西岛三日游。

解析：A已知李明赴南山的计划是三日游，王刚赴南山的计划是四日游，且每处景点他们三人都选择了不同的路线，得出张波赴南山的计划是二日游。又由李明赴南山的计划是三日游可知李明赴东湖的计划天数为两日或四日。由王刚赴南山的计划是四日游可知王刚赴西岛的计划天数为两日或三日。题干已知李明赴东湖的计划天数与王刚赴西岛的计划天数相同，则只能都为两日游。正确答案为A项。

（假言命题）29.国际足联一直坚称，世界杯冠军队所获得的“大力神”杯是实心的纯金奖杯，某教授经过精密测量和计算认为，世界杯冠军奖杯——实心的“大力神”杯不可能是纯金制成的，否则球员根本不可能将它举过头顶并随意挥舞。

以下哪项与这位教授的意思最为接近？

A.若球员能够将“大力神”杯举过头顶井自由挥舞，则它很可能是空心的纯金杯。

B.只有“大力神”杯是实心的，它可能是纯金的。

C.若“大力神”杯