2025年文化教育职业技能考试-考评员考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年文化教育职业技能考试-考评员考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.政策宣传及信息发布系统的功能有（）。

A、全国统考成绩查询

B、行业信息发布

C、全国统考政策文件的发布

D、历年政策文件的发布

2.通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了（）基本的数据。

A、资源性

B、必要性

C、准确性

D、测量学

3.集团公司理论题库的题型有（）。

A、选择题、填空题、判断题、计算题

B、选择题、填空题、判断题、简答题

C、选择题、填空题、判断题、绘图题

D、选择题、判断题、计算题、简答题

4.职业技能鉴定命题技术主要由（）组成。

A、鉴定内容目标体系

B、鉴定命题过程体系

C、鉴定测评工具体系

D、鉴定技术测评体系

5.认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平

6.考评人员应保持高度的职业道德修养水平，忠于职守、公道正派，可以适当接受有人员改变正常评分结果的要求。

7.鉴定比重是依据（）来确定的。

A、职业活动内容

B、国家职业标准

C、鉴定工种的内容

D、职业工作流程

8.职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门的协作与配合，实行条块结合的原则。

9.职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所

10.从职业技能鉴定的本质来分析，我们得出的结论是（）。

A、职业技能鉴定是标准参照性考试

B、职业技能鉴定是常模参照考试

C、职业技能鉴定是绩效评价考核

11.职业技能鉴定命题质量评价包括（）。

A、系统评价

B、试题评价

C、试卷评价

D、面试评价

12.高级技师的技术能力总结评审与答辩总分为100分，其中技术能力总结评审40分，技术能力总结答辩60分

13.理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单

14.考评人员分为考评员和高级考评员，考评员任职期限满（）年后，并持有本专业高级技师职业资格证书或具有本专业高级专业技术职称者且持有本专业技师职业资格证书的，可申报参加高级考评员培训，考核合格后由省人力资源和社会保障厅核发高级考评员证书。

A、1年

B、2年

C、3年

D、4年

15.福建省省级职业技能竞赛分为：省级一类赛、省级二类赛，对在省级一类赛各职业（工种）个人赛决赛获得（）名的选手，由省人力资源和社会保障厅授予“福建省技术能手”荣誉称号。

A、第1

B、第1-2

C、第1-3

D、第1-5名

16.职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

17.职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

18.目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的

19.阅卷人员一般由（）担任。

A、鉴定现场负责人

B、考评员

C、监考员

D、巡视人员

20.职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

21.模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查

22.（）是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。

A、考评人员

B、监考人员

C、督考人员

D、鉴定所长

23.质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

24.操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成

25.模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术

26.技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

27.鉴定实施过程管理包括三个环节（）。

A、结果处理、组织准备、鉴定实施

B、鉴定准备、组织准备、鉴定结果

C、组织准备、鉴定实施、鉴定结果

D、鉴定准备、考试过程、鉴定结果

28.职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培