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2025版电商公司电商技术支持人员劳动合同模板.docxVIP

2025版电商公司电商技术支持人员劳动合同模板.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版电商公司电商技术支持人员劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同生效日期

1.2合同期限

1.3合同续签条件

1.4合同解除条件

1.5合同变更程序

2.工作内容

2.1岗位职责

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作任务

2.5工作成果

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3加班费

3.4补贴及福利

3.5工资支付方式

4.社会保险与公积金

4.1社会保险

4.2公积金

4.3保险待遇

4.4保险费用

5.休假制度

5.1带薪年假

5.2事假

5.3病假

5.4产假

5.5婚假

5.6丧假

5.7事假累积

6.劳动纪律

6.1出勤规定

6.2工作态度

6.3保密义务

6.4禁止事项

6.5员工奖惩

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用

7.3知识产权保护

7.4知识产权争议

8.解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

8.4解除或终止后的待遇

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.合同附件

11.1附件一:岗位职责说明书

11.2附件二:绩效考核标准

11.3附件三:保密协议

12.其他约定

12.1其他权利义务

12.2其他特殊约定

13.合同生效与通知

13.1合同生效

13.2通知方式

13.3通知送达

14.合同签署

14.1签署主体

14.2签署日期

14.3签署地点

第一部分:合同如下:

1.合同签订

1.1合同生效日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.2合同期限:本合同期限为三年,自2025年1月1日起至2028年1月1日止。

1.3合同续签条件:合同期满前一个月,双方如无异议,可书面协商续签,续签期限为一年。

(1)一方违反合同约定,造成对方重大损失;

(2)一方被依法追究刑事责任;

(3)发生不可抗力事件,经双方协商一致解除;

(4)一方提出解除合同,并经对方同意。

1.5合同变更程序:任何一方要求变更合同内容,应书面提出变更请求,经双方协商一致后,签订补充协议。

2.工作内容

2.1岗位职责:乙方担任甲方电商技术支持人员,负责电商平台的技术支持、系统维护、故障排除等工作。

2.2工作地点:甲方指定的办公地点。

2.3工作时间:每周工作五天,每天工作八小时。

2.4工作任务:乙方应按照甲方要求,按时完成各项工作任务。

2.5工作成果:乙方应确保所完成的工作成果符合甲方要求,且达到约定的质量标准。

3.劳动报酬

3.1基本工资:乙方的基本工资为人民币元/月。

3.2绩效奖金:根据乙方绩效考核结果,年终奖金最高可达基本工资的%。

3.3加班费:乙方加班按国家规定支付加班费,加班费计算标准为:不低于工资的150%。

3.4补贴及福利:乙方享有国家规定的各项补贴及福利待遇。

3.5工资支付方式:乙方工资每月底前支付,如遇国家法定节假日,则提前支付。

4.社会保险与公积金

4.1社会保险:乙方参加国家规定的社会保险,由甲方依法缴纳社会保险费。

4.2公积金:乙方参加住房公积金,由甲方依法缴纳住房公积金。

4.3保险待遇:乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

4.4保险费用:社会保险及住房公积金费用按国家规定标准执行。

5.休假制度

5.1带薪年假:乙方在合同期内享有带薪年假,具体天数根据乙方工作年限确定。

5.2事假:乙方因私事需请假,应提前向甲方提出申请,经批准后方可休假。

5.3病假:乙方因病需休假,应提供相关医疗证明,经批准后方可休假。

5.4产假:乙方生育休假按国家规定执行。

5.5婚假:乙方结婚休假按国家规定执行。

5.6丧假:乙方直系亲属去世休假按国家规定执行。

5.7事假累积:乙方事假每年累积不得超过天,超出部分按旷工处理。

6.劳动纪律

6.1出勤规定:乙方应遵守公司作息时间,不得迟到、早退、旷工。

6.2工作态度:乙方应认真负责,积极主动完成工作任务。

6.3保密义务:乙方应对公司商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

6.4禁止事项:乙方不得从事与公司业务竞争的活动,不得泄露公司秘密。

6.5员工奖惩:甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励或处罚。

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