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2025版美发造型师职业培训与劳动合同一体化协议.docxVIP

2025版美发造型师职业培训与劳动合同一体化协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版美发造型师职业培训与劳动合同一体化协议

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

2.培训内容

2.1培训课程设置

2.2培训教材及设备

2.3培训时间安排

2.4培训考核及评价

3.培训费用

3.1培训费用总额

3.2付款方式及时间

3.3退款政策

4.劳动合同

4.1劳动合同期限

4.2工作岗位及职责

4.3工作时间及休息休假

4.4工资及福利待遇

4.5社会保险及公积金

5.培训与劳动合同的衔接

5.1培训结束后的就业安排

5.2培训期间的工作表现与劳动合同的关系

5.3培训与劳动合同的解除与终止

6.违约责任

6.1培训方违约责任

6.2培训学员违约责任

6.3劳动合同违约责任

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止的程序

10.合同附件

10.1培训课程大纲

10.2劳动合同样本

10.3其他相关文件

11.合同签署

11.1双方签字盖章

11.2合同副本

12.合同修改

12.1修改程序

12.2修改内容

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案手续

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1培训方名称:________________

1.1.2培训方地址:________________

1.1.3培训方法定代表人:________________

1.1.4培训学员姓名:________________

1.1.5培训学员身份证号码:________________

1.2合同签订日期及地点

1.2.1签订日期:____年__月__日

1.2.2签订地点:________________

1.3合同生效日期

1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条培训内容

2.1培训课程设置

2.1.1培训课程包括:美发基础理论、美发技巧、色彩搭配、造型设计等。

2.1.2培训课程总学时:____小时。

2.2培训教材及设备

2.2.1培训方提供相关教材及设备,确保培训质量。

2.2.2培训教材及设备清单详见附件一。

2.3培训时间安排

2.3.1培训周期:____个月。

2.3.2每周培训时间:____天,每天____小时。

2.4培训考核及评价

2.4.1培训结束后,进行结业考核,考核合格者可获得培训证书。

2.4.2考核不合格者,可根据实际情况重新参加培训或延长培训时间。

第三条培训费用

3.1培训费用总额:____元。

3.2付款方式及时间

3.2.1培训费用分____期支付。

3.2.2首期付款:____元,于合同签订之日起____个工作日内支付。

3.2.3其余分期付款:____元,于每期培训开始前____个工作日内支付。

3.3退款政策

3.3.1培训学员在培训期间提出退学,需提前____个工作日通知培训方。

3.3.2退学学员可退还剩余培训费用,扣除已发生的费用及违约金。

第四条劳动合同

4.1劳动合同期限

4.1.1劳动合同期限:____年。

4.1.2劳动合同自培训结束后____个工作日内签订。

4.2工作岗位及职责

4.2.1培训学员在培训结束后,根据实际情况安排工作岗位。

4.2.2培训学员需遵守培训方的工作规定,认真履行岗位职责。

4.3工作时间及休息休假

4.3.1工作时间:____小时/天,具体工作时间由培训方安排。

4.3.2休息休假:参照国家相关规定执行。

4.4工资及福利待遇

4.4.1培训学员工资:____元/月。

4.4.2福利待遇:参照培训方相关规定执行。

4.5社会保险及公积金

4.5.1培训方为培训学员缴纳社会保险及住房公积金。

4.5.2具体缴纳比例及金额参照国家相关规定执行。

第五条培训与劳动合同的衔接

5.1培训结束后的就业安排

5.1.1培训方将积极为培训学员提供就业推荐服务。

5.1.2培训学员可根据自身情况选择就业。

5.2培训期间的工作表现与劳动合同的关系

5.2.1培训学员在培训期间的工作表现将作为劳动合同签订的重要依据

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