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二零二五人力资源劳务派遣服务合同.docx

二零二五人力资源劳务派遣服务合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五人力资源劳务派遣服务合同

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、人力资源派遣描述

1.人员配置

乙方应向甲方派遣符合甲方要求的员工,具体岗位和人数如下:

岗位1:______,人数______。

岗位2(如有):______,人数______。

乙方派遣的员工应具备相应的专业技能和资质。

2.人员质量要求

乙方保证派遣的员工在服务期间能够胜任工作,并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

乙方应确保派遣的员工在服务期间不出现重大工作失误或违反法律法规的行为。

乙方保证所派遣员工在正常工作条件下,自派遣之日起______年内(具体时长)不出现因员工个人原因导致的重大工作失误或违反法律法规的行为。

二、服务数量与价格

1.服务数量

甲方预计派遣的人员数量如下:

岗位1:数量______(单位)。

岗位2(如有):数量______(单位)。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在服务开始前______天(具体时长)发出。

2.服务单价与总价

岗位1的单价为______元/(单位),岗位2(如有)的单价为______元/(单位)。

本合同服务总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。

三、服务时间与地点

1.服务时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始派遣员工至甲方指定地点。

对于后续派遣的员工,乙方应根据甲方工作进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成派遣。

2.服务地点

乙方将派遣的员工派遣至甲方位于______(详细地址)的工作场所或甲方另行书面指定的地点。

四、服务内容与标准

1.服务内容

乙方应按照甲方要求,为甲方提供人力资源派遣服务,包括但不限于员工招聘、培训、管理、考核等。

乙方应确保派遣的员工在服务期间能够按照甲方的要求完成工作任务。

2.服务标准

乙方提供的派遣服务应满足甲方的工作需求,包括但不限于工作效率、服务质量、员工稳定性等方面的要求。

乙方应定期向甲方报告派遣员工的工作情况,并及时解决工作中出现的问题。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方派遣的员工进行管理,包括但不限于工作安排、绩效考核等。

有权根据工作需要调整派遣员工的工作岗位或人数,但应提前通知乙方。

义务:

为乙方派遣的员工提供必要的工作条件和工作环境。

按照合同约定支付给乙方服务费用。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照合同要求派遣员工后,有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务中断或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照合同约定派遣符合要求的员工。

对甲方提供的服务需求保密,不得泄露给第三方。

六、服务监督与反馈

1.服务监督

甲方有权对乙方派遣的员工进行监督,确保其工作符合要求。

乙方应配合甲方的监督工作,并及时反馈员工的工作情况。

2.服务反馈

甲方应定期向乙方提供服务反馈,包括但不限于员工工作表现、工作环境等方面的意见。

乙方应认真分析反馈意见,并及时采取措施改进服务。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。

2.进度款(如有)

根据服务进度,在乙方按照甲方要求派遣一定比例的员工后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有员工派遣且经甲方验收合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付服务费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解雇符合要求的派遣员工,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于遣散费用、培训费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点或数量派遣员工,每逾期一天,应按照合同总价的______%

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